退休新政落地,2025年1月1日起!这2类人交灵活就业养老,太难了
据悉,现阶段以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员,在我国绝大多数地区,男性的退休年龄为60周岁;女性的退休年龄为55周岁。而根据全国人民代表大会常务委员会于9月13日审议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,自2025年1月1日起,原法定退休年龄将迎来相应的调整。这意味着,缴纳职工养老保险...
退休年龄调整,你准备好了吗?
对于灵活就业人员而言,他们的退休年龄设定则更为复杂。根据地方政策,女性灵活就业人员的退休年龄通常设定为55岁。然而,这一标准并不是固定不变的,而是会随着出生时间的不同逐步过渡到58岁。同样地,男性灵活就业人员的初始退休年龄为60岁,但也将逐步调整至63岁。国家级的规定进一步明确了灵活就业人员退休年龄的整体...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
退休年龄具体怎么延?能不能自愿选择弹性提前退休?——解读延迟...
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
...如何实施——解读延迟退休改革文件【附本人法定退休年龄查询...
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部(www.e993.com)2024年10月23日。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...
延迟退休详情公布!如何查自己的法定退休年龄?一文解读
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
从事个体经营和灵活就业 女参保人员退休年龄有何规定?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2.河北省人民政府办公厅关于印发《河北省企业职工基本养老金计发办法》的通知(办字〔2006〕77号)规定:企业女职工采取身份与岗位相结合的办法确定退休年龄。女职工原身份为干部或工人在管理岗位工作的,应按女干部退休年龄办理退休...
解读延迟退休改革文件:如何实施?能不能自愿选择弹性提前退休?
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...