副高职称女教师2024年12月以前延退,到58周岁时,能再正常退吗?
副高女教师可以延迟到60周岁退休,也可以在55周岁退,这是原来政策。2025年1月1日后,女教师可以在55周岁退,也可以按规定延迟月数退,还可以与单位协商,在延退月数的基础上最多可以再向后延3年退。所以,新法实施后,女教师要想延迟退休,最大年龄不是58周岁,而是55岁+延迟月数+3年,大于58周岁,当然,...
高级职称女教师“延退退休”,等于在岗养老?将来极有可能取消
按国家政策规定,中小学教师的法定退休年龄是,男教师六十周岁,女教师五十五周岁。自2015年起,为了进一步发挥具有高级职称的女性专业技术人员的骨干作用,具有副高职称的女教师可自愿申请,延迟至60周岁退休。政策实施以来,有不少高级职称女教师选择了延迟至60岁退休,原本可以55岁就可以退休,她们为何要选择延迟退休至60岁?
笑死!高级职称女教师延迟退休,你以为她们真热爱教育?在岗养老
近年来,教育界掀起了一股特殊的"留任潮"。自2015年起,具有副高职称的女教师可以申请延迟到60岁退休。这项政策本意是为了留住优秀人才,充分发挥他们的经验和智慧。现实情况却让人不禁怀疑,这些选择延迟退休的老教师,是否真的是出于对教育的热爱?让我们来看看老张的情况。作为一名在乡镇中学工作了30多年的高级...
强烈建议:取消高级职称女教师的延退政策,简直就是误人子弟!
国家前些年出台了55岁女性高级教师自愿延退到60岁退休的政策,也就是说,具有高级职称的女教师可以延迟到60岁再退休,除非自己申请,否则学校无权让人家退休。因为高级职称的老师待遇很高,所以这些年很多学校的女高级教师都自愿到60岁再退休。面对越来越多的高级教师延退,很多人开始呼吁:希望取消高级职称教师的延退政策,...
副高级职称女教师,2024年9月和10月退休,哪种养老金更划算?
以上4部分相加,大约是10,164.4元。一般来说,广东省副高五级退休计算出来的老办法退休待遇,大约在每月7000元到8000元左右。再怎样比较,肯定新办法养老待遇也是要高于老办法退休待遇的。按照新办法的养老金计算公式,如果是说按照15000元基数多缴费一个月(改为10月退休),基础养老金、个人账户养老金、职业年金都会多增加...
高级职称女教师退休延至60岁,高校争议不大,为何中小学矛盾明显
具有高级职称的女教师退休年龄延迟至60岁,这样的规定并不是现在才有的(www.e993.com)2024年10月27日。其实在前面一段时间,也有许多地方在执行这一政策。不过各地并没有统一规定,有的地方执行了一段时间后,就不执行了。而且在执行的地方,也是如果要延迟退休,需要个人申请组织批准。这一政策在全国明确统一执行是近几年的事情,针对这一问题,有关方...
高级职称女教师,55岁退休跟60岁退休,到底哪个更划算?
像作为拥有高级职称的女教师,正常退休年龄55岁,也可以申请延迟至60岁退休,那么哪个更划算呢?如果仅仅考虑收入方面的因素,晚一点退休还是比较划算的,因为在职时期的工资待遇是比较好的,而且还能多交几年的社保和职业年金,到时退休后拿到的养老金也会更多一些。
怎样留住高级职称女教师?广东省人大代表建议优化退休年龄政策
“我做了调研,现在只有9.65%的高级职称女教师有意愿55岁不退休,但如果能够优化高级职称女教师退休年龄政策:如果55岁没有退休,60岁前如有需要,可以提出申请经批准退休,就会有52.7%的高级职称女教师有愿意选择55岁不退休。”刘燕说,目前她已经就此形成了建议,将在今年广东两会上提交,希望有更多优秀女老师能够更长久的...
中学女教师,高级职称,延迟退休,5年多收入50万元
中学女教师,高级职称,延迟退休,5年多收入50万元延迟退休,应该是不可更改的趋势,西欧一些发达国家,有的退休年龄甚至是65岁、66岁,即便是我们的近邻,看看日本、韩国的银发再就业一族,很多人是退而不休,继续工作。究其原因,有的人是闲不住,有的人则是因为经济问题。
55岁副高级女教师,已到退休年龄不愿退休,校方:别想到轻松岗位
这不,最近就有一位55周岁的副高级女教师到了退休年龄并不愿意退休而受到热议,这位教师觉得自己虽然到了退休年龄,但还觉得能够继续工作。确实,教师不退休可能赚到更多的钱,还能消磨自己退休之后的时光是一件好事。而也有一些不想退休的教师,想的是不退休,学校会不会因为自己年龄大而安排轻松的岗位呢?