顺丰小哥两次误撞奔驰车,车主大气免赔:挣钱不易,关键时刻拉人一把

9月28日，在广东省江门市，当地一位顺丰小哥的车辆，不慎两次失误碰撞到一奔驰车。这名顺丰小哥当场提出用自己仅有的2100元做赔偿，并表示如果不够他再想办法去凑钱。奔驰车主阿德见状后，大气地说不用赔偿，并笑称：“你结婚时叫我喝酒。”奔驰车主阿德引来无数网友点赞，有网友评论道：“活该你有钱开奔驰”“...

顺丰控股:持续保持前线小哥薪酬竞争力,落实多项激励机制助力业务...

金融界9月24日消息，有投资者在互动平台向顺丰控股提问：前段时间上半年财报发布后的电话会议上，顺丰高管也给出了明确的答案，一线小哥永远是顺丰最重要的资产，同时一线小哥是拓展市场和服务客户核心力量。请问顺丰董秘截止目前有没落实涨薪或者提高派费？公司回答表示：前线小哥队伍作为公司的核心力量，是拓展市场和服...

前8个月快递员增收总额46亿!顺丰“小哥增收”计划显成效

长沙晚报掌上长沙9月16日讯(全媒体记者刘捷萍)今日,记者从顺丰获悉,自今年3月为一线员工内部发起“小哥增收”计划以来,前8个月快递员收入同比增加46亿元。顺丰“小哥增收”计划是在日常收派工作之外的激励举措,特别是“小队体系”和“创收分激励体系”,是专门针对团队及个人量身打造的增收措施。“小队体系”一个...

薪酬福利增加46亿!顺丰发起“小哥增收”计划

齐鲁网·闪电新闻9月18日讯今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划，通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。持续激励下，今年前8个月，顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升，仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。增量提效收派效能提升带来人均每月增收331元效能提升...

顺丰发起“小哥增收”计划,前8个月快递员同比增收总额46亿

9月14日,记者从顺丰方获悉,自今年3月为一线员工内部发起“小哥增收”计划以来,前8个月快递员同比增收总额46亿。一直以来,顺丰始终将小哥作为核心竞争力。顺丰半年度报告中显示,顺丰人工成本535亿元,占收入比41.11%,较上年同期上升0.45个百分点,若不含嘉里物流较上年同期上升0.84个百分点。这主要是由于顺丰持续保持...

顺丰推“小哥增收”计划与快递员实现双赢

一直以来,顺丰始终将小哥作为核心竞争力,持续保持一二线员工薪酬竞争力,充分保障员工权益,并结合丰富的激励机制促进小哥积极开拓业务(www.e993.com)2024年11月5日。今年3月以来,顺丰为一线员工内部发起“小哥增收”计划,通过...

丰巢冲刺港交所,身家千亿的“顺丰掌门人”王卫将收获一波新财富

顺丰快递小哥创出一个IPO2015年,丰巢在深圳成立,致力于以智能快递柜模式为物流交付的“最后一公里”配送难题提供解决方案。在此之前,创始人兼CEO徐育斌是一名普通的顺丰快递员,他来自广东梅州的农民家庭,高中毕业后就到广州打工,由于年龄较小、学历较低,除了进工厂做一些低技术含量散工,徐育斌没有其他选择。

薪酬福利增加46亿元!顺丰激励机制给快递小哥提效又涨薪

持续激励下,今年前8个月顺丰一、二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅一线小哥的薪酬福利同比去年就增加了46亿元。增量提效,收派效能提升带来人均每月增收331元效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰小哥收派效能提升带来...

前8个月同比增收总额46亿,顺丰增收计划持续提升一二线员工薪酬...

持续激励下,今年前8个月顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升,仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。增量提效,收派效能提升带来人均每月增收331元效能提升方面,顺丰通过不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低劳动强度,上半年顺丰小哥收派效能提升带来平...

涨工资!上半年顺丰小哥平均每月收入增加331元

面对记者的疑惑，工作人员回复通过建立小队体系、创收分激励体系等多举措激发小哥创收活力，并不断改进操作系统、优化作业模式、提供各类新型高效的收派工具等，助力小哥提高工作效率、降低劳动强度，上半年顺丰小哥收派效能提升带来平均收入增加331元/月。前8个月，顺丰一二线员工薪酬福利也均得到了有效提升，仅一线小哥的...