TalkingData:前程无忧成HR首选渠道、企业版APP地位显著
而部分在线招聘平台已经推出了针对雇主HR的企业版APP,目前大多数雇主HR首选的企业版APP仍旧以综合性在线招聘平台产品为主,前程无忧企业版的雇主HR用户基础相对较好。
前程无忧以“老”卖了?
2019年,前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位,将第二名智联招聘的685.1万人甩在身后。TaklingData发布的《2020年在线招聘行业研究报告》显示,企业HR对前程无忧、智联招聘这类的综合性招聘平台的青睐程度仍较大领先于BOSS直聘等新兴平台,两大平台的企业版APP的市占率加起来接近8-9成。艾瑞咨询公司发...
蓝鲸315丨智联招聘、前程无忧、猎聘等平台简历可付费批量下载...
猎聘通、智联招聘、前程无忧等招聘网站简历乱象遭到315晚会曝光,涉及个人简历隐私信息泄露等。据调查,智联招聘平台只需付费100元及以内,就可以下载毕业学生或者公司白领等不同类型的简历,同时,如果企业版账号付费成为会员,还可以不受限制地批量下载个人简历,然而下载后的简历去向监管存缺陷,并没有后续的管理和检测。求...
HR必知的15家招聘平台,招人快人一步!
脉脉App于2013年10月上线,在中国首次提出了“真实职业形象”与“人脉共享”概念。脉脉基于“实名职业认证”和“人脉网络引擎”帮助职场人拓展人脉、交流合作、求职招聘,收获更多机遇。为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉,实现各行各业的交流合作,赋能中国职场人、中国企业。8.大街网大街网是成立于2008年,并...
智联“骚操作”难倒企业主:无理由被“拉黑”,想解封找销售?
根据洞见数据研究院的统计,2021年7月-9月,智联招聘的用户粘性(DAU/MAU)、人均单日使用市场与前程无忧、猎聘、Boss直聘相比,均排在末位。在ToB端收费方面,以智联招聘为例,针对企业用户,智联招聘推出特定的套餐,按照时间(月、季度、年)来收费。也可以选择会员服务,比如按照一般年度会员服务的标准,可以发布一定的职...
竞品分析 智联招聘、Boss直聘使用报告|51job|招聘|智联招聘|求职...
招聘市场的核心需求在前面提到:能让员工找到合适的工作,企业招到合适的人才的App就是好的App(www.e993.com)2024年10月17日。因此,PC互联网时期以“搜索”为核心,通过庞大的数据库使得员工能找到更多的企业。然而,移动互联网时期在原有大数据库的前提下,以“算法推荐”为核心,强化了分发效率,通过更多的使用场景、使用时长,通过精准的算法使得员工...
华兴资本并购与战略投资双周报 Vol.33
6月23日,携程商旅与钉钉签署战略合作关系,宣布在钉钉应用中心正式上架。钉钉上的企业组织登录开通后,可实现在一个App内完成出差申请、订票审核、事后报销全流程。通过集中采购,企业最多可节约30%的差旅成本。近年来钉钉不断加大开放力度,此前阿里商旅、飞巴商旅、首汽企业版和高德企业版等商旅产品已经接入钉钉。
345亿!知名私募股权机构出手,招聘行业硝烟再起
2019年,前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位,将第二名智联招聘的685.1万人甩在身后。TaklingData发布的《2020年在线招聘行业研究报告》显示,企业HR对前程无忧、智联招聘这类的综合性招聘平台的青睐程度仍较大领先于BOSS直聘等新兴平台,两大平台的企业版APP的市占率加起来接近8-9成。
...平台存信息监管缺陷:付费下载简历泄露隐私,虚假简历蒙骗企业主
智联招聘、前程无忧等平台简历可付费批量下载,监管存缺陷根据调查,智联招聘平台只需付费100元及以内,就可以下载毕业学生或者公司白领等不同类型的简历,同时,如果企业版账号付费成为会员,还可以不受限制地批量下载个人简历,然而下载后的简历去向监管存缺陷。
在线招聘“拍拖”短视频
互联网江湖团队体验了斗聘、上啥班等短视频招聘平台之后发现,短视频招聘作为一个新事物,很多企业的招聘人事专员似乎没能跟上企业创新的节奏。短视频内容创作劣质,有的只是单纯环境的展示,其实加人力一个微信,让他发一个微信短视频就能搞定。还有的就是一个纸质版的招聘简章以视频形式录下来或者对文字内容的宣传进行复...