退休时,能一次性领取企业年金吗?
可以。《企业年金办法》规定↓↓↓■职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时——●可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;●也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。■出国(境)定居人员的企业年金个人账...
对话平安养老险董事长甘为民:做多养老第二支柱,提高年金覆盖率|...
而这一企业年金计划的受托人,便是平安养老保险股份有限公司(简称“平安养老险”)。“从员工参与人数最初不到4千人,到现在超过2万人,越来越多的人愿意通过参与企业年金的方式,为自己的养老生活做一些长期的规划。”平安养老险董事长甘为民介绍称。近期,人力资源社会保障部发布数据显示,截至2023年末,全国企业年金积...
平安和友邦的养老金,你会选哪个
第一款为平安御享鑫瑞2.0养老年金,每年能够领取31920元;第二款是友邦友未来成人版养老年金险,每年能够领取38660元;第三款富德生命鑫禧年年尊享版年金险,每年能够领取61800元,乃是平安产品的1.93倍,是友邦产品的1.6倍。这三款年金险的形态比较相似,均是终身能够领钱,终身拥有现金价值,不保证...
渤海银行原副行长靳超将回归平安任养老险总经理?公司回应:以官方...
官网显示,截至2023年末,平安养老险累计为443万团体客户提供企业年金、保险、资管及政保服务,正在为46.3万团体客户、1.24亿个人客户提供年金、保险、资管及政保服务。截止2023年末,平安养老险实现原保险保费收入173.26亿元,管理的企业年金受托及投资资产净值7502.93亿元。2024年第一季度偿付能力报告显示,平安养老险在2022年完...
平安养老险持续发力企业年金管理
11月30日,“联你养老,想你平安——践行企业雇主责任,提升企业核心竞争力”研讨会在北京举办。该会议由联想集团主办,平安养老保险股份有限公司协办,立足非国有企业员工养老问题,探究新环境下雇主责任管理思路,为提升雇员幸福感、增强企业凝聚力建言献策。2004年,《企业年金试行办法》出台,标志着我国的养老第二支柱市场...
企业年金发展面临机遇,平安养老险与联想集团17年探索模式可做借鉴
平安养老险成为联想集团企业年金计划的受托人,双方携手至今已有17年,打造的多风险偏好投资组合的员工自选管理模式也成为行业典范(www.e993.com)2024年9月19日。平安养老险党委书记、董事长甘为民表示,2006年,中国企业年金市场还处于发展的萌芽期,想要实现企业年金员工投资自选,平安养老险做了很多努力和尝试,包括在对联想集团人员结构充分调研的基础上...
发挥专业年金受托优势,平安养老险"打造四好,温暖四心"
10月20日,“共谋年金新发展,携手聚力享平安——年金受托论坛”在贵州仁怀举办。本次研讨会由平安养老保险股份有限公司(以下简称:平安养老险)主办,以实现企业年金计划管理稳中求进,受托人充分发挥年金“大管家”的作用为主题,聚焦养老领域,共同深度分享新形势下如何提升受托人的专业能力、系统能力、服务能力建设、如何提...
平安人寿:多措并举打造省心、省时、又省钱的“三省”产品服务
①平安盛世金越(至尊版24)年金保险,本文简称金越年金24。年领方式下,金越年金24生存保险金(简称生存金)金额为其基本保额、20%所交保费两者取小;满期生存保险金(简称满期金)金额为基本保额。月领金额详见保险条款。②现价稳定成长指交费期满、现价超已交保费后至生存金开始领取前,金越年金24保单年度末现价每年按约...
慧保周报(2024年第33周)| 王廷科不再任中国人保党委书记|财险|...
8月15日,中国平安发布公告称,今年前7月,集团实现原保费收入约5508.66亿元,同比增长约5.66%。其中,平安产险实现原保费收入约1853.59亿元,同比增长4.4%;平安人寿实现原保费收入约3428.03亿元,同比增长6.4%;平安养老实现原保费收入约118.02亿元,同比降低2.6%;平安健康险实现原保费收入约109.02亿元,同比增长13.6%。
企业年金发展如何提速?平安养老险携手联想集团长跑17年给出答案
在充分理解联想集团管理理念的基础上,平安养老险成为联想集团企业年金计划的受托人,双方携手至今已有17年,打造的多风险偏好投资组合的员工自选管理模式也成为行业典范。平安养老险董事长甘为民表示,2006年,中国企业年金市场还处于发展的萌芽期,想要实现企业年金员工投资自选,平安养老险做了很多努力和尝试。在对联想集团人...