AI模拟面试、AI找人才……AI加持下的招聘平台有何过人之处?

今年4月,新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP上线,最近更新至2.0版,新版上线了多项AI新功能,包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化等“黑科技”。万码优才创始人周媛日前接受本报采访,独家解释了如何通过AI重构求职端和招聘端的使用体验。AI模拟面试可以千人千面,万码智搜可以“万里挑一”AI加持...

2024秋季留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台(北京专场...

10月27日,由教育部国际司指导、教育部留学服务中心(以下简称“中心”)主办的2024秋季留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台(北京专场)活动在北京展览馆成功举办。本次活动依托“国家留学人才就业服务平台”优势资源为广大用人单位和留学人员搭建专业、即时、高效的互动桥梁,促进留学人才高质量就业。天朗气清,北京展...

国家大学生就业服务平台“上新”,预计提供岗位34万个

近日,国家大学生就业服务平台上线“第十四届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”“面向2025届高校毕业生‘银企携手职等你来’中国银行千企千校网上招聘会”“第六届全国农林校企人才大会战”等4场招聘活动,为2025届高校毕业生求职就业保驾护航,预计提供岗位34万个。一起来看——第十四届中央企业面向...

国家大学生就业服务平台“上新”34万个岗位

央广网北京10月24日消息(记者吴佳怡)近日,国家大学生就业服务平台上线“第十四届中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动”“面向2025届高校毕业生‘银企携手职等你来’中国银行千企千校网上招聘会”“第六届全国农林校企人才大会战”等4场招聘活动,为2025届高校毕业生求职就业保驾护航,预计提供岗位34万个...

解锁新AI时代招聘策略,脉脉APP成为企业人才招聘重要平台

随着人工智能(AI)技术的不断进步,数智化已经成为了企业发展的必然趋势,企业对人才的追求愈发热切。新AI时代,人才竞争激烈,然而传统的招聘方式逐渐失灵。通过脉脉APP的相关数据,脉脉提出了新AI时代下的两种招聘策略,并利用大模型与AI技术进一步赋能企业人才管理,逐渐成为新AI时代下企业吸引并招揽人才的重要平台。

中高端AI人才紧俏,脉脉APP平台成就高薪招聘盛宴

在此次招聘活动中,脉脉APP平台发挥自己的积极作用,为求职者和各大知名企业提供了独特的双重选择机会(www.e993.com)2024年11月25日。作为颇具影响力的职场社区和求职平台,脉脉APP一直在致力于解决人才与企业之间的双重需求。通过采用“唯一昵称+实名身份认证”的ID机制,脉脉APP平台以真实员工所产生的职场信息为基础,构建了内容社区和人脉服务两大核心...

人才夜市聚人气 招聘服务接地气 桥西区为求职者提供更多多元化...

桥西区人社局局长黄振国表示:“我们这次举办人才夜市招聘会,就是为了贴近青年人的习惯,为各类求职者提供更多就业资源和多元化的就业平台,为推动高质量充分就业贡献桥西人社力量。”桥西区就业服务中心主任周玉环表示,桥西区在全市首创了人才夜市招聘会,是推动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动落地见效的具体举措,也为...

全球增长平台「汇量科技」:最缺算法和营销人才|春季招聘报道

职场Bonus获悉,开发者全球增长平台「汇量科技」(Mobvista)目前业务全产品线正在招人,涉及国内与海外岗位,且有中高端岗位需求。其中国内岗位主要在广州和北京,主要分为技术类、商务类、运营类、设计类4大类型;海外岗位偏市场营销类,在美国旧金山、巴西、墨西哥、新加坡、迪拜、乌克兰等地均有分布。另外,汇量科技对客户增长...

定义第三代招聘平台 万码科技推出数字技术人才招聘新模式

这是用户体验方面,而在商业模式方面,招聘平台不断依赖广告投放获客,为了解决这些痛点,万码优才定位于第三代招聘平台,聚焦数字技术人才,深耕数字技术的内容,解决企业发展中的数字人才问题,不断完善技术人才成长的数据模型。“在新质生产力发展时代背景下,我们选择的是走窄路、做深耕,服务技术人才,并且解决企业的数字人...

数字技术人才招聘平台万码优才正式上线,卓越雇主招聘月主题活动...

2024年4月16日,产业数字化人才招聘解决方案提供商万码科技宣布正式推出专注数字技术人才招聘的“万码优才”APP,并同期启动“卓越雇主招聘月”主题招聘活动。据万码科技创始人周媛女士介绍,“万码优才”产品定位是数字技术人才的求职与职业发展,通过大数据模型与私域结合,实现岗位与技术人才多维度的智能匹配。采用线上+...