“AI找人才快了30倍”,猎头也要被AI取代了吗?
目前,该公司通过AI找寻合适候选人并推荐给用人单位的时间效率,比原来人工搜索提高了30倍,人岗匹配度高达94%,猎头顾问整体人效提高了近7.2倍。庄华认为,未来AIAgent不仅可能颠覆传统的招聘模式,更可能引领整个行业向更加智能化、个性化的方向发展,实现“大规模定制”。行业数字化、智能化成新常态AI技术的引入,一方...
找工作在哪个app找比较真实可靠
如果你想找附近的工作??,58同城可以为你提供大量本地的招聘信息。不仅有全职,还有各种兼职机会??,适合想要灵活安排工作时间的求职者????。*优点:支持附近职位搜索,兼职选择多????*适合人群:想要就近工作或寻找兼职机会的求职者????*注意事项:平台信息繁杂,需仔细甄别岗位真实性??使用求职...
10款最受欢迎的找工作平台app,哪个更适合你
BOSS直聘是一款新兴的招聘平台,其特点是直接连接求职者和招聘者,省去了中间环节。它的移动APP提供了方便快捷的聊天功能,使得求职者能够与招聘方直接沟通,提高了沟通效率。此外,BOSS直聘还注重保护用户隐私,提供了匿名聊天等特色服务。鱼泡网鱼泡网,是一款专业提供招聘与求职的平台,拥有庞大的用户群体,注册用户超过7000...
委托猎头招聘人才后拒付服务费,法院:用人单位缺乏诚信不可取
在一起案例中,甲科技公司委托乙猎头公司寻访人才,《猎头服务协议》约定:甲公司在候选人入职10日内支付乙公司60%首期服务费,剩余40%服务费在担保期满后付清;乙公司的担保期为入职之日起6个月,若候选人在担保期内离职,乙公司应免费继续推荐该职位候选人,推荐成功的根据合同约定支付服务费,推荐不成功或甲公司不需要继...
招聘软件越热,求职者心里越冷了?
找工作大军刷爆了招聘平台,不少网友戏称BOSS直聘为“BOSS直拒”,只因给企业发了打招呼信息,很多招聘方都是“已读不回”。很多人还调侃,“BOSS不招人了,因为BOSS也在找工作。”图源:Pexels实际上,今年5月份,主打中小企业招聘市场的BOSS直聘发布了最新财报,数据显示,今年第一季度,BOSS直聘公司的营收为17.04亿元,...
AI猎头在猎头场景中的应用
Eightfold.ai:Eightfold.ai是一家总部位于美国的AI招聘平台,利用AI技术为企业与求职者之间搭建桥梁(www.e993.com)2024年10月18日。其产品能够分析求职者简历,识别潜在技能和潜力,同时评估与企业文化、岗位需求的匹配度。Eightfold.ai声称其AI系统能够将招聘时间缩短至原来的三分之一,同时提高招聘成功率。(参考链接:Eightfold.ai官网)...
打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢|猎聘|猎头|app|智联招聘|boss直聘...
越是“最难毕业季”,越是“职场不允许GAP”,招聘软件们就越是赚翻。今年5月份,BOSS直聘发布了最新财报,数据显示,今年第一季度,BOSS直聘公司的营收为17.04亿元,利润、付费企业客户数、平均月活跃用户数等主要经营指标均创下历史新高。无独有偶,主打中高端招聘市场的猎聘APP,今年个人注册用户(指求职者)达到5年...
猎聘调研:十年间猎头、社交平台在HR招聘渠道的重要性显著提升
一、HR招聘渠道的改变:从以线下招聘、内推为主到招聘平台和猎头为主根据此次调研,就HR人才招聘渠道重要性排序来看,十年前,最重要的渠道是“线下招聘会”,其次是“内部推荐”,再者是“招聘网站”;接下来依次是“HRO”“猎头”和“活水计划”,“社交平台”排名末位。随着招聘网站、猎头公司和社交平台的兴起,当前,...
用猎头思维做招聘 同道猎聘联合海南多家产业园举办企业HR赋能活动
为更好地赋能企业人力资源管理,切实提高企业招聘效率,近期,同道猎聘联合中国海南人力资源服务产业园海口分园、海口复兴城互联网信息产业园共同举办HR赋能沙龙活动。活动特邀猎聘大数据研究院高级研究员马润星以《用猎头的思维做招聘-打造精准人才供应链》为主题展开分享,以更好地帮助企业HR开拓思维,提升专业技能。
数字技术人才招聘平台万码优才正式上线,卓越雇主招聘月主题活动...
在正式推出“万码优才”APP的同时,万码科技同时推出“卓越雇主招聘月”主题招聘活动,该活动目前已吸引包括京东、美团、360、扫描全能王、云筑、奇瑞汽车、中汽创智、智行等众多上百家企业共同参与,涉及数字技术相关招聘岗位需求上万个。第三代招聘平台服务新质生产力人才需求...