人才评价机制改革激活企业发展“一池春水”

龙岩市把获得过标志性成果或取得工作业绩、技术创新、获得专利、成果转化等突出贡献,作为“特殊人才”职称评价重要内容,开辟专业技术人才评价“绿色通道”;把原本不符合相应系列(专业)职称申报要求,但在本市上市企业、省重点上市后备企业、省工业龙头企业及专精特新“小巨人”企业工作,并解决重大工程技术难题、得到业内和...

“才聚龙岩 智汇闽西”第二届“龙岩人才活动周”开幕

通讯员李雪工人日报-中工网记者车辉8月16日,“才聚龙岩智汇闽西”第二届“龙岩人才活动周”开幕式在龙岩会展中心举行。多名院士专家、高校领导、知名企业家,以及各领域各行业高层次人才、青年人才代表参加开幕式。龙岩市委书记余红胜说,龙岩始终把人才工作摆在重要位置,深入实施新时代人才强市战略,全力推进...

龙岩以高质量人才工作服务新质生产力发展

在人社部、福建省人社厅的大力支持下,龙岩市打通数字技能人才培训、评价、使用、激励等工作,开发互联网营销师职业技能等级评价体系,率先在数字技能领域推行“一试双证”人才评价模式,实现国家标准与企业人才标准互通、互认,推动带货主播持证上岗,引导直播行业规范化、专业化发展。目前,龙岩市共有59人获得全省互联网营销师...

龙岩学院:聚力培养红色精神特质应用型人才

龙岩学院:聚力培养红色精神特质应用型人才“通过这次项目的开展,我实实在在感受到了闽西这片红土地,有特别多可歌可泣的革命故事。”日前,在谈及参与闽西红色军工遗址项目实地调研的体会时,龙岩学院2021级小学教育专业许博同学这样感慨道。该项目荣获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项二等奖。

人才服务高质量发展 以人才振兴赋能乡村振兴

转自:中国劳动保障新闻网近年来,福建省龙岩市积极探索建立具有地方特色的乡村人才发展体系,引导和激励各类人才投身乡村振兴,助力乡村发展。政策保障健全乡村人才振兴机制“我是2023年获得中级制茶工程师职称的,这已经是第五批了。我觉得政府这项工作做得很好,是对我们技能和能力的认可,为我们的职业发展畅通了通道...

激活“银发力量”绘就“金色乡村”

东南网10月29日报道(福建日报记者罗小春戴敏通讯员万露曹添海)近年来,龙岩市实施乡村振兴人才支持计划,有序引导专业技术过硬、实践经验丰富、热爱农业农村工作的银发人才,以“培训一批学员、助推一批产业、带动一方百姓”为目标,赋能新农人创新创业,辐射带动群众发展致富(www.e993.com)2024年11月10日。汇聚“银雁”队伍,集训优质新农人...

上杭:人才链与产业链同频共振

作为“才聚龙岩智汇闽西”第二届“龙岩人才活动周”系列活动之一,18日上午,“智联四海,铜创未来”龙岩市金铜及新材料新能源产业人才对接会在上杭召开,来自相关领域产业的院士、专家、企业代表等共话人才创新,共谋产业发展。“‘龙岩人才活动周’活动氛围特别好。活动汇聚大批省内外知名的专家、企业家,围绕产业比较...

龙岩高层次人才项目孵化产业园开建

转自:东南网本报讯(记者张杰通讯员郑一鸣邱柏茂罗水娇)日前,龙岩高层次人才项目孵化产业园项目在龙岩市科技创业园开工建设。龙岩高层次人才项目孵化产业园项目是闽西革命老区高质量发展示范区建设重大项目之一,总投资5.1亿元,总建筑面积8.3万平方米。该项目历经90天完成相关企业搬迁安置、用地“三通一...

龙岩人社政策畅通行(二十):龙岩市农村实用人才职称考核认定实施...

为进一步加强和规范人社政策宣传、解读、落实工作,根据龙岩人社“服务发展、服务人才、服务民生”系列活动安排,龙岩市人社局决定开展“人社政策畅通行”行动,以实施“宣传畅通”“解读畅通”“落实畅通”三大活动为抓手,通过构建政策解读库、搭建政策解读平台、创新线上线下宣传形式、加大窗口服务人员培训,开展政策定向推送等...

龙岩市创新打造“1+3”数字党建平台 提升新时代党建工作质效

这是龙岩市把数字信息技术嵌入党建工作全环节、各领域，取得应用实效的一个生动实践。近年来，龙岩市充分发挥闽西互联网资源优势，深入探索“数字党建”新模式，构建以“闽西党旗红”党建品牌为载体，融合“学习e家”“人才e家”“社区e家”的“1+3”数字党建新平台，推动数字党建与业务深度融合、提质增效。聚焦资源...