员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...

日常考勤是最为显性的评价标准之一,它可以让雇主更好地计算你的休假,也相对公平地决定能否得薪酬。当然,考勤并不是唯一的维度,提升效率也并不是唯一的目的——如果说所谓雇佣关系,是雇主用报酬来购买员工的时间,那么,有没有一种雇佣关系,是可以同时兼顾雇主效率、合规以及员工的体验?章新波大家一听盖雅是做劳动力...

如何为企业选择合适的记考勤算工资软件?

此外,喔趣科技记考勤算工资软件提供的考勤报表可随意设置或展现管理者想要的报表形式,在常用的月度统计报表中,系统管理员可以通过后台自定义报表显示字段,实现考勤信息的快速查阅,保障数据汇总的一目了然,减少相关负责人的工作量。更为重要的是,喔趣科技记考勤算工资软件持多样化的考勤方式,管理者可以为总部、职能部门...

【普法课堂】节日多发工资、上班需记考勤 但法院为何认定双方不...

双方均认可约定的是工作一天150元，虽不能仅凭按日计薪就否认双方可能存在劳动关系，但就白某提供的工资发放凭证来看，优胜公司也并非固定按期发放，一个月、两个月、三个月发放一次的情况均存在。再次，考勤记录仅作统计劳务费使用。双方均认可的考勤表上仅列十几人，分为水电工、信号工、安全员三类，作为优胜公...

法官说法丨节日多发工资、上班需记考勤,为何法院认定双方不存在...

其次,双方对工资的约定和发放不符合一般劳动关系中的工资特点。双方均认可约定的是工作一天150元,虽不能仅凭按日计薪就否认双方可能存在劳动关系,但就白某提供的工资发放凭证来看,优胜公司也并非固定按期发放,一个月、两个月、三个月发放一次的情况均存在。再次,考勤记录仅作统计劳务费使用。双方均认可的考勤表上仅...

虚构考勤记录骗取工资 夫妻二人双双获刑

2022年3月至2023年10月,在未实际到岗上班的情况下,被告人谢某某将自己的指纹手模交给其妻何某某,由被告人何某某使用该指纹手模代替其签到签退,虚构考勤记录,共同骗取公司工资(含五险一金,下同)共计人民币21.408万元。2023年12月20日,被告人谢某某、何某某被明溪县公安局抓获。

考勤记录没有他,工资表上却现身? 市劳动监察支队“火眼金睛”帮...

将工资发放表与考勤记录比对,执法人员发现葛某宇制作的工资表中,有个别名字并未出现在工地每日的实际考勤记录中(www.e993.com)2024年11月20日。“我们要求施工总包单位要按月制作工资表,要找农民工签字确认,并要在工地公示。但实际操作中由于用工量很大,农民工流动性非常强,很多时候工资表事实上都是包工头自己做,但是即便在这种情况下,劳务分包公...

招工人后跑路,工人如何讨要工资?鱼泡工地记工助你一臂之力!

一、工地记工真有这么好用?首先,工地记工分为班组和个人。如果你是个人使用,你可以创建个人本,然后再记录自己的考勤、工时、工资等;如果你是班组长,你可以创建班组本,然后再记录班组各个工人的考勤、工时以及工资等;二、工地记工该如何使用?现在,为了帮助广大工友解决拖欠工资、证据留存等难题,工地记工和鱼...

新春走基层:广西推广“桂建通”解决拖欠农民工工资顽疾探访记

走访不少项目工地后,记者发现,工人必须每天“刷脸”考勤,到岗前刷一次、工作结束后刷一次,每月的工作量多少、工资多少,平台都有清晰的记录。每月核算后,工人必须在手机APP或纸质工资表上签字确认。经确认无误后,由银行通过专用账户直接把工资发到工人的“桂建通”卡上,无需再经过“包工头”转发。

饭店停业,老板带13名员工参加抗疫,工资照发!

饭店停业，老板带13名员工参加抗疫，工资照发！近日，在河南商丘33岁小伙杨飞的饭店因疫情暂停营业困境中，他却做了个让人意外的决定：带13名员工集体报名当抗疫志愿者并且工资照发据悉，13名员工在当志愿者期间正常记考勤发工资杨飞表示自己是退伍军人，也是一名党员有疫情了就应该上没疫情了再做生意...

节日多发工资、上班需记考勤 但法院为何认定双方不存在劳动关系?

■济南市槐荫区法院:节日多发工资、上班需记考勤,为何法院认定双方不存在劳动关系?优胜公司是某工程项目的劳务分包方。2020年2月,白某经人介绍到优胜公司分包的该项目工地担任水电工。优胜公司与白某未签订书面合同,口头约定工资按天计算,每天150元,工作8小时。2021年8月2日,白某在该工地工作时受伤,优胜公司为其...