湖南官员毕业4年晋升副区长 自称家庭背景一般
县处级战略后备干部的任职年限,则为:“任副科级领导职务1年以上,或参加工作4年以上。全日制硕士研究生以上学历学位的放宽到1984年6月30日以后出生,参加工作两年以上。”这样的任职年限,显然比举报者援引的条例规定的时间宽松许多。最终进入郴州市县处级干部选拔任前公示环节的,全为80后干部。最年轻的是出生于1985年...
选调生会一直在乡镇工作吗?
能够在挂职期满被提拔的普通选调生越来越少,而且提拔以后虽然在乡镇工作,但是,其已经脱离了“一直在乡镇共组的”定义,另一个是晋升为四级主任科员,但是,这种晋升仅仅是作为缓冲,普通选调生在晋升为四级主任科员以后,也会在两至三年内,转任为乡镇的副科级领导,从而也达到了离开乡镇的目标。
00后女干部工作不满两年拟任副局长,当地回应:符合晋升条件
在贵州黔西南州,2000年6月出生的丁雕已任晴隆县光照镇副镇长,在江西吉安市,“准00后”选调生黄左梦琪也已经出任吉安县永阳镇副镇长。尤其是丁雕,她本身就是研究生学历,转正定级直接为四级主任科员(就是副科级),任职副镇长(副科级)也是非常自然的事情。丁雕,女,汉族,研究生学历,会计硕士根据资料显示,丁雕,女...
校领导赴山西看望慰问在晋选调生并召开座谈会
于鹏飞表示,山西高度重视选调生工作,将其作为基层年轻干部的重要来源,并通过为选调生搭平台、给舞台、任实职、担实责等方式,多措并举促进选调生成长成才,同济大学选调生专业基础扎实、综合素质优秀,获得广泛好评,希望同济大学在晋选调生进一步发挥桥梁纽带作用,为助力省校深化合作、促进同济大学毕业生来晋干事创业作出积极...
三年升县长,比选调生更厉害的存在已横空出世
如此一来,就会有更多的基层人员,会在科员的岗位上,一直干到退休,想要晋升为副科实职就变得更难,起点决定终点。众所周知,基层还有一种天选之子,他们有一个共同的名字叫作选调生,原本定位就是党政机关领导干部重要的后备人选。近十年来,一大批选调生都已经担任部门要职,对他们来说,只要不犯大错,要么两年后遴选...
从考试和职业发展方面介绍公务员和选调生的区别
选调生在被录用以后,都会被派遣至基层单位挂职两年时间,挂职期满以后就有机会担任副科级实职,特别是对于专项选调生而言,挂职期满后提拔属于“铁板钉钉”,即使是普通的选调生,在挂职期满没有担任副科级实职职务,也会按照程序晋升为四级主任科员,在经过一至两年的岗位锻炼,最终也会走上副科级领导岗位,同时,为了有序促进...
00后女干部破格提拔为副镇长,基层公务员真的没有那么难晋升
其实也不止在基层乡镇地区,在体制内的很多地方,多的是20多岁就当副科级领导的现象。体制内公务员是一个拼大后期的职业,提的快不见得走得远,选调生也不是什么天之骄子。因为县级单位本身就是一个处级而已,这些县城里的20多岁的年轻人,他们之中的绝大多数人会在副科级到正科级这个坎,兜兜转转了二十几个...
多位“00后”基层干部获提拔重用 青年才干与争议并存
近年来,随着越来越多顶尖高校的硕博毕业生通过选调生途径进入公务员系统,选调生身份的特殊性已逐渐淡化。昔日选调生的稀缺性和含金量已不如往昔,晋升的竞争愈发激烈。在基层,副科级实职的提拔虽然听起来光鲜,但很多时候仅是一种“听起来好听”的职位,实际工作中往往需要亲力亲为,责任重而权限有限,有时甚至成了束缚个...
00后女干部破格提拔为副镇长,基层副职领导真的没有那么难晋升
01江西省吉安县00后女干部黄左梦琪因工作表现优秀,被破格提拔为副镇长。02黄左梦琪24岁,本科学历,毕业于著名985高校天津大学,2021年考上江西省选调生。03按照公务员正常的晋升渠道,本科生试用期一年后转正定级为一级科员,一级科员满2年之后才能晋升为四级主任科员或者副科级领导职务。
31岁乡镇公务员,实职副科3年,工资7k,每天痛苦不堪,怎么办?
要知道,在这个年纪能够做到这一点的,现下多半只有两类人,一是定向选调生,以高学历为资本入职公务员,作为组织重点培养的对象,直接下放乡镇重点使用,有很大概率可以在28岁提拔乡镇副科实职;二是有资源背景加持的人,自身能力不错,辅以人脉资源支撑,异军突起在体制内也很常见。不管哪一类,在体制内都是少数。