两部门:兼职教师每人每学期任教时间不少于80学时

《意见》提出,重点面向战略性新兴产业、高新技术产业等国家亟需特需专业及技术技能积累等方面专业,支持职业院校设立一批兼职教师特聘岗位,聘请企业高技能人才、工程管理人员、能工巧匠等到学校任教,兼职教师每人每学期任教时间不少于80学时。《意见》提出目标任务,2017—2020年,组织职业院校教师校长分层分类参加国家级培训,...

...集中整治工作推进会暨在职教师违规在外兼职兼薪问题专项整治工作

宿松融媒讯为进一步加强师德师风建设,严肃教师工作纪律,规范教师从教行为,营造风清气正的育人环境,6月30日下午,宿松县第二中学召开群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作推进会暨在职教师违规在外兼职兼薪问题专项整治工作。会议由党总支副书记、校长金志民主持。全体教师参加会议。会上,首先全体教师集中学习了《...

2024广西物资学校秋学期招聘兼职教师公告

三、课酬标准课酬标准根据《广西物资学校兼职教师管理办法》执行,不购买五险一金,直接按职称高低和实际授课课时量发放课酬;正高级职称:100元/课时,副高级职称80元/课时,中级职称:60元/课时,初级职称:50元/课时,无职称:40元/课时。四、考核方式由学校筛选符合岗位需求人员进行试讲,具体参加试讲人员名单及内容...

学校兼职教师报酬的认定与账务、税收(个税、企业所得税)处理

企业与劳动者签订的是确立劳动关系,明确双方劳动权利和义务的合同,属于与学校有“任职或者受雇”以及“聘用”的关系,其劳动报酬属于工资、薪金,学校将兼职教师报酬在工资表中反映并在“工资”中核算,在次月按“工资、薪金”申报缴纳兼职教师的个人所得税,学校对于兼职教师报酬在企业所得税前可正常扣除。劳务报酬所得...

职业教育兼职教师“有名无实”难题有望破解 吸纳更多能工巧匠进...

2022年5月1日起施行的修订后的职业教育法第四十七条规定，国家鼓励职业学校聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠、非物质文化遗产代表性传承人等高技能人才，通过担任专职或者兼职专业课教师、设立工作室等方式，参与人才培养、技术开发、技能传承等工作。早在2012年，教育部等四部门就联合印发了《职业学校兼职教师管理办法...

各大学校都在招,这类教师将越来越受重视

来自上海的辛晴也曾在公立学校当过心理健康老师,她对此感同身受,”一些学校设置心理健康教师岗,仅出于办学必须配备的原因,但心理健康工作并不真正被学校重视”(www.e993.com)2024年11月14日。“工作职责范围不清晰,专人不专用。”现任北京某学校专职心理健康教师刘俊娉指出,有时候心理健康老师需要承担心理健康教育工作范围以外的许多其他工作,比如行...

教师节特辑│献给检察系统的“兼职”教师

编者按在全国检察系统中有一批对党忠诚、精通党的创新理论、精通检察业务的优秀“兼职”教师。他们的身影活跃在西部巡讲支教、检察业务竞赛和法治进校园等活动中。全国第40个教师节到来之际,本刊编辑部邀请三位优秀“兼职”教师代表,讲述他们在教与学中的感悟。

职业学校兼职教师如何选聘管用

“如何聘”兼职教师《管理办法》从聘请方式和聘请程序两个方面明确了兼职教师的选聘工作。在聘请方式上,《管理办法》主张要将单向聘请和双向互聘结合起来。其中,单向聘请是指职业学校通过特聘教授、客座教授、产业导师、专业带头人(领军人)、技能大师工作室负责人、技艺技能传承创新平台负责人等方式从企事业单位和社会...

烟台市出台职业院校兼职专业教师管理办法

李楠楠烟台报道通讯员张利鹏为进一步加强全市职业院校教师队伍建设,完善职业院校兼职教师管理制度,优化职业院校教师配置,实现专兼职教师优势互补,近日...

“硬伤教师”遭学校职场毒打,拿什么自我拯救?

违背师德,无法在原地继续从教的“失格”教师;不停迁徙,频繁跳槽的“流浪”教师;年龄偏大,学历偏低,错估市场竞争力的“前辈”教师……在国际学校职场圈,这些教师携带着不同程度的“硬伤”,无奈地在求职路上跌宕沉浮。他们的经历引发行业思考:难道“硬伤”教师真的再无翻身之日?他们该如何自我拯救?