...会成员的履职和兼职依法合规 不存在同业竞争及竞业限制禁止等...
奥克股份(300082.SZ)10月18日在投资者互动平台表示,公司董事会成员的履职和兼职依法合规,不存在同业竞争及竞业限制禁止等行为。感谢您一直以来的密切关注,我们也注意到,近一年您已提问近百次,近70%的问题都是来自于您,为更好地做好投资者关系管理工作,您也可以将联系方式发送至公司邮箱oxiranchem@126,或者拨...
工资不够选择离职,实则偷偷“赚外快”!违反竞业协议被索赔千万!
“竞业协议”相信大家并不陌生,是指法律规定或者用人单位通过劳动合同和保密协议,禁止劳动者在本单位任职期间,兼职从事与本单位有业务竞争的单位,或禁止劳动者离职后一段时间内,从事与原单位有业务竞争的单位。如果劳动者违反了竞业协议,需要承担相应的违约责任。00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以...
公司在职期间就给员工竞业限制,这合理吗?
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”依据上述劳动合同法的规定,用人单位可以与劳动者对离职后履行竞业限制义务进行约定,但上述...
员工“兼职”可以被开除吗?
其次,尽管一般认为,如果用人单位没有“不得兼职”的规定或约定,就不禁止在职人员利用业余时间兼职,但是企业董事、高管等在职期间负有法定的竞业禁止义务。《公司法》规定未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。即便是普通在职员...
白面雷军,抱憾终身
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。通俗讲,就是在一个公司干了之后离职,一定期限内不能在同行其他公司...
欧洲的“心脏”:德国海外雇佣指南
参照适用的集体协议、公司或服务协议、是否有保密约定和竞业禁止约定以及是否允许从事兼职等(www.e993.com)2024年7月30日。雇员工资水平最低薪资标准目前,德国雇佣员工施行的最低工资为每小时12欧元,但2024年1月起,德国最低薪资标准将提升至每小时12.41欧元,并在2025年以后提高至每小时12.82欧元。
干货!IPO上市预审员操作手册,审核重点关注这些
(1)新公司法有一些变化,董事、高管作充分披露,发行人同意也可以;但作为上市公司,要求应更严厉一些,原则上要求不能存在竞业禁止;(2)董监高的竞业禁止:不能有利益冲突,不能把相关联的业务转让给董监高,不能有重大不利影响。17.发行人与关联方合资设立企业的审核要点是什么?
引贤聚良 黑龙江省交通投资集团有限公司招才入“库”
6.法律、法规及有关政策规定不适宜担任外部董事的。7.无民事行为或者限制民事行为能力的。三、外部董事履行义务(一)遵守法律法规和公司章程的规定,承担保守商业秘密和竞业禁止义务,诚实、善意地以保障权属企业利益为前提和目的履行职责,积极维护集团和权属企业的合法权益。
侵犯商业秘密罪-论竞业禁止与商业秘密保护
允许运营商受益,获得竞争优势或商业利益。(四)期限保护商业秘密需要保护的期限并不是由法律来规定的,它是企业自身的安全措施来决定的,如果商业秘密保护措施做的好,可以无限期的延续下去,是专利保护不可相比的。三、竞业禁止与商业秘密保护(一)区别
身兼“数职”不能逾越法律“红线”
根据《公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》,国家公务员和事业单位工作人员不得从事、参与营利性活动或者兼职领取报酬。根据《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,允许科研人员、高校教师从事兼职并获得合法收入,但不允许中小学教师在校外兼职。《公司法》《商业银行法》明确规定,国有独资企业高管...