【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

(生产操作工、质检员、维修人员)5.5辅助类:在作业现场间接从事操作的人员。(统计、库管、司机、驻厂、保洁、宿管)6、评定方式6.1述职评定:管理类、技术类、事务类员工6.2考核评定:技能类员工7、相关部门职责7.1综合管理部负责等级评定的受理及组织工作;7.2述职评定:各部门参与本部门和相关部门评定标准的...

一周播报丨大脚丫那些事(总第362期)|石油|承包商|分包商|建设公司...

我们在“百日安全无事故”行动中,加强对承包商的安全管控,强化培训和考核工作,努力提升他们的综合安全素质水平。我们从两方面提升承包商的基础素质:一是重点提升“一长三员”(班组长、技术员、质检员、安全员)的安全综合素质。通过集中培训、理论学习、专题会议、应急演练等多种形式,解决其“一长三员”对安全工作重...

深圳中天精装股份有限公司 2022年度监事会工作报告

2022年度,审计委员会根据有关规定开展相关工作,认真履行职责,并在年报审计期间就年报审计事项与会计师事务所进行沟通,对季报、半年报进行了审阅,对聘请会计师事务所进行了审查,对公司内部审计部门负责人员的聘请及内部控制制度建设进行了有效指导和监督,切实履行了审计委员会的职责;薪酬与考核委员会严格按照中国证监会、深...

越溪街道召开2022年度述职述责述廉工作暨年度考核会议

开展发展党员工作专项检查,抓好督促整改,确保党员发展规范有序。聚焦党建引领,打造特色亮点。充分发挥街道“两新”党委牵头抓总作用,开展新业态新就业群体排摸工作,依托其工作优势,注重融合互促,引导其以群防群治信息员、政策法规宣传员、社情民意收集员、文明创建质检员“四员”身份,兼职参与社会治理,推动基层治理创新。

杭州电缆股份有限公司

6、抓好原材料控制及期货套期保值工作。报告期内,面对铜铝等主材价格大幅波动、进口原材料资源紧张等带来的经营压力,公司把握市场变化及采购节点,节降成本;通过拓宽供应渠道,严格物资采购标准和流程,保障优质优价;通过加强计划管理,提高招标采购响应速度,降低库存物资的资金占用。为克服铜铝主材大幅上涨带来的成本上升,公司...

营口金辰机械股份有限公司 2020年年度报告摘要

公司生产过程中的各个环节都配有质检员,对每个生产步骤的原材料、自制半成品和成品进行检验,验收合格后再流转入下一环节(www.e993.com)2024年11月11日。公司对每个生产环节都有相关的质量控制标准,确保最终产品的质量符合合同规定要求和客户需求。同时公司通过设备改造、工艺改进、规范操作等举措,以实际成效来提升车间的现场管理水平,助力产品质量、...

营口金辰机械股份有限公司

公司以营口智能装备与自动化研发中心与巨能检测、金辰研究院、德睿联、苏州映真、新辰智慧、金辰太阳能、金宸星锐等子公司技术部门联合组成技术创新共享平台,“碰撞、裂变、提升”,完善技术研发人员激励政策,共同开展研发工作,共享技术开发成果。同时,公司利用大连理工—金辰机械工程研究中心、辽宁省工程技术研究中心、辽宁...

东信和平科技股份有限公司公告(系列)|东信和平|表决权|情形_新浪...

2、审议通过《2016年度监事会工作报告》经表决,同意156,722,509股,占本次会议有效表决权股份总数的99.9911%;反对14,000股,占本次会议有效表决权股份总数的0.0089%;弃权0股,占本次会议有效表决权股份总数的0.0000%。3、审议通过《2016年度财务决算报告》...

花王生态工程股份有限公司

审议结果:七票同意,零票反对,零票弃权。一致审议通过了《2016年度总经理工作报告》。(五)审议通过了《2016年度独立董事述职报告》审议结果:七票同意,零票反对,零票弃权。一致审议通过了《2016年度独立董事述职报告》。本议案尚须提请公司股东大会审议。

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6、抓好原材料控制及期货套期保值工作。报告期内,面对铜铝等主材价格大幅波动、进口原材料资源紧张等带来的经营压力,公司把握市场变化及采购节点,节降成本;通过拓宽供应渠道,严格物资采购标准和流程,保障优质优价;通过加强计划管理,提高招标采购响应速度,降低库存物资的资金占用。为克服铜铝主材大幅上涨带来的成本上升,公司...