2006年入伍的小周,四期士官第5个年头,明年就可以“逐月”了

就在这时,省军区通知,可以有比例地、经过考核和组织审查,让部分满16年的部队工作急需的士官继续服役至18年。为了能够留下,小周和其他6名符合16年条件的四期士官一起,进入到紧张的选拔考核阶段。主要是:1、在服役期间至少立一次三等功;2、个人述职民主测评全优;3、专业知识考试;4、业务部门审定工作确实...

火箭军某基地从难从严组织高级士官预选晋升考核

寒冬时节,朔风凛冽,火箭军某基地高级士官预选晋升考核现场却热潮涌动。像韩正运一样,来自基层一线的数十名高级士官预选晋升对象,正接受这场“战味”十足的考核。“要想拿下未来战场‘入场券’,先过考场关!”该基地政治工作部领导介绍,高级士官预选晋升考核是部队战斗力建设的重要关口,每个环节都必须严格按照打仗标准...

坚持选人为战鲜明导向,高级士官预选对象走上答辩席

初冬时节,室外寒气逼人,偌大的答辩会场内热潮涌动,火箭军某基地2020年度高级士官选取专项考核答辩会正在紧张进行。来自基地各旅团数十名高级士官预选对象齐聚一堂,多名不同专业领域专家担任考官。“从原有型号导弹发射车转岗到新型号导弹发射车,面临哪些困难?”刚刚完成述职报告,郝俊就迎来考官的提问。稍稍整理思路,郝...

火箭军某基地:高级士官预选对象走上答辩席

记者注意到,因为跟随部队执行专项任务,某旅高级士官预选对象陈继锋此时尚身处千里之外。该基地专门为他设置独立考场,通过远程视频连线答辩,确保考核公平公正。“这些高级士官预选对象是基地士官队伍的排头兵。”该基地领导告诉记者,“选好一批人能够带动一大片,必须坚持选人为战鲜明导向,不断夯实基层战斗力建设的基础。...

高级士官专业考核现场,来了11名外单位的考官...

“下一步我们将深化合作,从高级士官选取、晋衔考核延伸到其他领域,加大各专业的交流沟通,破解训练难题,共享研究成果。”该旅领导介绍说。队列考核。队列指挥。咬牙向上。3公里考核。灵活转身。登记成绩。逐人述职答辩考核。兄弟单位主考官点评。

士官怎么选?6个步骤细分12个环节,满意率达到97%

为扎实抓好“考试+评审”选取士官试点成果转化运用，提高军区部队士官选取正规化规范化水平，近日，西藏军区政治工作部昂旺副主任，率军区兵员和文职人员处、军区各部队兵员部门领导等74人，来到该团观摩“考试＋评审”选取士官试点成果(www.e993.com)2024年11月22日。△观看试点经验视频介绍片观摩活动采取成果展板“静态展示”与流程示范“动态展示”...

某防空旅今年欲留队士官同比上升近9%,近半担心离队就业难

为打消士官顾虑,这个旅向全体涉及晋升的士官及家长致信,公示“五个优先”“六个不选”等选取标准条件和政策纪律,并郑重承诺:凡在士官选取中存在私留挪用指标、授意说情、收受钱物、牵线搭桥等行为的一律严厉查处。按选取进程进行8次公示:选取标准条件、申请人情况、述职评议结果、支部测评排名、营党委推荐提名、考评...

中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定

(56)推进军队政策制度调整改革。健全完善与军队职能任务需求和国家政策制度创新相适应的军事人力资源政策制度。以建立军官职业化制度为牵引,逐步形成科学规范的军队干部制度体系。健全完善文职人员制度。完善兵役制度、士官制度、退役军人安置制度改革配套政策。

中央军委印发"军队党组织实施党内监督规定(试行)"

《规定》明确,军队党组织实施党内监督必须贯彻发扬民主、维护团结,实事求是、依法开展,突出重点、注重实效的原则;监督对象重点是各级党委和党员领导干部特别是党委书记、副书记。在监督内容上,规定了遵守党纪政纪、执行法律法规、贯彻民主集中制、廉洁自律等内容,将部队普遍关注的干部选拔任用、士兵提干、士官选取、院校...

军队基层建设纲要_新浪军事_新浪网

评定优秀士兵,由军人委员会组织评议,基层党组织评审和推荐,旅、团级单位政治机关审批,颁发证章证书,给其家庭寄发喜报,填写登记表归入本人档案。入党、提干、考学、保送入学、班长配备、士官选取的对象,应从优秀士兵中产生。军级以上单位可适时表彰基层建设先进旅、团级单位,树立先进基层单位和个人标兵。