定西市乡村医生层级晋升办法(试行)

(一)对于晋升为第一、二、三层级乡村医生技术人才且群众反映好的乡村医生,优先通过事业单位公开招聘形式选拨录用。(二)晋升为第三层级乡村医生技术人才的乡村医生每月发放层级补助100元;晋升为第二层级乡村医生技术人才的乡村医生每月发放层级补助200元;晋升为第一层级乡村医生技术人才的乡村医生每月发放层级补助300元...

历下区乡村医生注册 78名"赤脚医生"持证上岗

近日,历下区卫生局成立考核小组,听取乡村医生述职,逐村对乡村医生进行考核,共有78人分两批参加了济南市统一组织的注册考试。乡村医生上岗,要掌握5门相关医学卫生知识。考核中,还要充分听取医生执业所在村民委员会和村民的意见。村医要做到进药有凭证、取药有处方、就诊有票据、收支有明细,乡村卫生室进购药品必须拿...

临床医生考核不能唯科研唯论文

我国目前的卫生技术人才考核制度具有“唯科研、唯论文”的倾向,规定临床医生晋升职称必须要在核心期刊或SCI期刊发表相应数量的论文,导致临床医生在科研方面耗费大量精力,忽视了对其临床医疗医技水平、实践操作等能力的培养和提升。为建设健康中国,需落实和深化临床医生的晋升及评审制度改革,但目前尚未建立新的、科学可行的评...

璧山区人民医院:谋健康福祉 创医林典范

这所始建于1939年,已历经80年发展历程的综合医院,正在强大的人才队伍、救治能力、科研实力与晋升“三甲”的加持下,持续推进高质量发展,不断增进群众健康福祉。据悉,近年来,医院秉承“厚德精医、知行合璧”的院训,以追求“琢璞成玉”的卓越精神,着力打造人民群众满意的医疗健康服务品牌。今年以来,该院连续斩获体现服务...

上海| 公立医院如何实现高质量发展?上海印发实施方案!

落实公立医院党建工作质量评价考核制度,将党建工作纳入巡视巡察工作内容,评价结果作为医院基层党建工作年度考核结果,与公立医院绩效考核、医院等级评审挂钩,并作为医院党委书记抓基层党建工作述职评议考核结果的重要参考和干部选拔任用的重要依据。三、组织实施(一)强化组织领导...

温县人民医院:砥砺奋进正当时 乘势而上启新程

岁末年初,温县人民医院向党和人民述职一年来高质量发展的亮点,被河南省《医药卫生报》整版重磅报道(www.e993.com)2024年11月19日。现予转发,以飨读者。砥砺奋进正当时乘势而上启新程——温县人民医院2021年高质量发展侧记2021年,温县人民医院沐浴着党的百年华诞的光辉,温县人民医院干部职工,践行生命至上理念,恪守天使之职,用情倾心守护人民群...

全国住院医师规范化培训现场经验交流会典型发言材料

2015年,省财政对全部学员按照8000元/年的标准发放生活补助,对报考全科医学专业的学员额外增加4000元/年的补助;对培训合格后在乡镇卫生院以全科医生特岗形式服务的,每年还额外由省财政给予4万元/人的特岗补助。二是通过人事政策积极引导。2013年起在全省三级医院中实现了晋升中级职称与住培挂钩,逐步分批推进到覆盖所有...

博山退休医生回眸2020

在职时,每逢年终都要写述职报告、年终总结,退休了,回头看看,不妨也总结一下。有人说,不见血就意识不到自身血管里还流淌着生命的血液,不激动往往就忽视了心跳。的确,若不留心,就不曾觉得岁月在流失,"身在福中不知福”,不用心就体味不到当今盛世多么美好。

构建“1+3+6”党建联建新模式 开创紧密型医共体建设新格局

垫江县中医院构建“1+3+6”党建联建新模式开创紧密型医共体建设新格局医院医共体联合党委筹备大会到太平镇卫生院开展义诊患者严重脊柱畸形,对口帮扶医生用椎体成形术成功矫正;行走不便的患者,因髋关节置换术等治疗重获行走自由;腰腿痛复发而“寸步难行”的患者。_新浪网

2022城市医院恩施峰会 | 文化凝聚人心 党建引领发展

医院从理念识别、内容识别和形象识别等方面进行设计,形成统一认知,并通过开展“致敬抗美援朝精神”主题党日活动、采访革命前辈等举措,让家风教育入脑、入心、入耳;积极开展重温入党誓词,最美医生、最美护士评选等活动,在潜移默化中传播正能量,有力引导医务人员讲人文、讲团结、讲敬业、讲奉献;围绕教职工和学生的所盼所...