...高院:以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿!(总431)

深圳中院经审理认为:公司确实存在未按张烈火实际工资标准足额缴交张烈火社保费用的情况,且经张烈火提前一个月通知仍未纠正,未为张烈火补缴两年内的社保费用不足额部分,故张烈火以此为由提出解除劳动合同符合用人单位应当支付劳动者解除劳动合同经济补偿的情形,公司应支付张烈火解除劳动经济补偿43498元(3346元×13个月)。

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

1.离职,未找到新工作,社保断了能不能补缴?不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补...

员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?最新官方回复

根据上述法律规定,单位未为您缴纳离职当月的社会保险费的行为,是违法的。职工离职前,职工与用人单位存在劳动关系。社会保险费是按月缴纳的,即使职工月初离职,单位也应为职工缴纳离职当月的社会保险费。否则,社会保险费征收机构很可能会要求单位限期缴纳或补交社会保险费及滞纳金。2023年9月19日铜陵市人民政府答复劳...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

灵活就业的你,个人账户划转比例和在职职工一样,都是8%,所以个人账户的钱袋子不受影响,自然这部分养老金也就不变。至于基础养老金,它不看你交的比例,而是看你缴费年限和平均缴费指数。只要咱缴费年限长,缴费水平不低,退休后的养老金也就差不了。所以,灵活就业参保,只要持续缴费,选择和之前工作时差不多的缴费档...

辞职后千万别断缴社保,自己交1分钟搞定

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社保断缴影响及辞职换工作社保办理

如果断缴时间长,到法定退休年龄时缴费年限不够,那领取养老金的时间就要相应延后(www.e993.com)2024年11月26日。一般情况下,可选择延长缴费时间至满足条件后领取养老金。四、辞职后,该如何处理社保?(1)在本地换工作只需要让新单位把社保续上就可以了。通常情况下,大部分公司的社保缴费日是每月15号,所以为了避免断缴,建议大家最好在交完当...

员工因公司未购买社保辞职,需要赔偿双倍工资差额及经济补偿金吗?

公司未按规定给黄愈缴纳社保,因此,黄愈有权以公司未为其购买社保为由辞职,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。青秀区法院作出一审判决公司应向黄愈支付2019年10月28日至2020年6月3日期间未签订劳动合同两倍工资差额25947.1元,并支付解除劳动关系经济补偿金5381.25元。

为何2亿灵活就业者,很多不愿交社保?网友:3000块的工资咋交?

综合来看，一旦辞职成为灵活就业人员，社保缴纳的意愿普遍都会下降。50%的人认为缴纳难以持续除了觉得费用过高外，还有50%的灵活就业人员认为，个人缴纳社保可能无法持续，会存在断缴的情况。这是由于，有相当一部分的灵活就业人员，他们往往不会一直待在同一个城市。一旦离开或者是换了工作的话，社保的缴纳同样也得...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失。当员工不配合缴纳社保时,企业应当如何处理?首先,用人单位可以将员工配合缴纳社保作为录用条件之一,在入职通知书或员工手册中明...

未缴社保引纠纷,法院调解保权益

原告陈某2007年8月到被告某公司工作,2010年8月辞职。2022年年初,原告陈某因换工作需要办理社保转移手续时,发现被告某公司仅为自己开通了社保账户并未按照法律规定缴纳基本养老保险和失业保险等费用。陈某多次找到该公司要求补缴保险费用,该公司均以资金困难为由让陈某先行垫付,后期会进行退还。无奈之下,陈某于2022年2月...