微信辞职,领导未回复,还能反悔吗?

根据公司的规定,员工要辞职的,需要至少提前30天提交申请。刘某通过公司的微信工作群向领导发送了辞职申请,领导一直没有表态但是当天就在群里发送了开会通知。25天后,公司人事便通知刘某办理辞职手续,刘某感到后悔,遂向领导提出撤回辞职申请,遭到了拒绝。也迪律师解答第一、根据《民法典》第一百三十七条的规定,以非...

某公司对员工微信使用提出4点要求,隔天8个员工辞职,老板急了

第一点要求:公司要员工的微信头像都使用自己的名字和照片,而不能用那些个性头像。另外就是微信里的朋友圈要完全开放,让每个人都允许查看。第三点要求:作为公司的员工,微信里的朋友圈只能与公司有关,其他内容不要去发。第四点要求:每个领导要对自己下面的员工进行检查,如果发现没有按照对顶执行,领导将被罚款,...

不倒翁连环话丨用微信辞职,算不算书面解除劳动合同?

根据上述法条,微信信息是通过即时通信应用服务保存的通信信息,因此也是书面形式的一种。章某通过微信提出辞职,其实也是使用书面形式提出辞职。在双方对该微信的真实性没有异议的前提下,可以认定章某辞职的意思表示已经到达公司,公司要求章某办理离职手续,并无不当。不倒翁连环话聚焦劳动保障法律法规与员工关系实务知识...

辞职沟通方式:面对面还是微信?

如果辞职者与上级或团队关系较为疏远，或者工作时间和地点不便，可以选择微信沟通。但需要注意的是，在微信沟通中要用清晰简洁的语言表达辞职意图，同时要尊重对方的感受，避免给对方造成不适。总结：辞职沟通方式的选择应根据具体情况来定，面对面沟通和微信沟通各有优缺点。在选择沟通方式时，要考虑到双方的关系、时间...

老师忙到辞职只能微信告诉领导 已经没时间教书了

一刻不停的繁忙让王若然感到无法承受的痛苦,“看到微信就头疼”,她开始把微信隐藏在手机桌面的最后一页,靠微博私信与朋友聊天。领导的办公室和王若然的班级只隔着一层楼,可她在工作时间,“忙到从来都没有时间爬上这一层楼,辞职都只能晚上通过微信告诉领导,我真的当不了了”。

腾网莉莉丝射击大作下周开测;百奥家庭互动副总裁辞职丨 HOT周报

三、微信小游戏9月17日微信畅销小游戏前十榜单中,点点互动的《无尽冬日》继续领跑(www.e993.com)2024年11月24日。在经过前两周的变化后,“老面孔”重新占据IAP小游戏畅销榜Top10,IAP小游戏再次回到常态。这也意味着,下一个真正能够改变IAP赛道格局的小游戏品类仍在探索中,并且在近期已经明显出现了征兆。

突发公告:董事长辞职

荆门阅读量最高的微信广药白云山高管发生重大变动。7月22日晚间,广州白云山医药集团股份有限公司发布公告,表示该公司董事会当日收到公司董事长李楚源递交的书面辞职报告,公告内容显示,李楚源因个人原因,辞去公司第九届董事会董事长、执行董事及董事会战略发展与投资委员会主任的职务。辞职后,李楚源不再担任公司的任何职...

离职后微信吐槽前老板被起诉索赔1元,法院如何判?

法院经审理认为，李某离职后通过微信向原公司同事发送微信表达自己的观点和意见，未大范围对外散布，亦未使用丑化、贬损等侮辱性措辞刻意对外降低邢某的社会评价。文中有“谢谢你带我参加年经会”等语句，从“现在我该说的都说了，舒服多了”“这段话帮我发给邢总吧”可以看出李某的初衷是想把这段话发给邢某让...

我要辞职不能随便说,员工用微信发辞职信息被当真辞退

震惊!微信一句话,竟成离职导火索?男子喊冤:我只是情绪宣泄,何来辞职之说?事件直击据了解,张某与部门经理在工作上一直存在分歧。几天前,两人因某个项目的操作方式再次发生争执。一气之下,张某向分管部门的公司副总发送了一条微信,表达了自己因工作分歧而提出辞职的意愿。副总回复表示已收到并正在处理。然而,...

电商资讯:京东已完成收购沃尔玛所持的达达股份...

9月20日消息,唯品会公告,公司首席技术官冯涛(TaoFeng)因个人原因提出辞职,并将在公司任职至2024年9月27日;MikeLi已被任命为首席技术官,自2024年9月19日起生效。阿里集团战投负责人胡晓加入张勇所在基金9月20日消息,阿里巴巴集团战投原负责人胡晓近日离开阿里,加入了刘晓丹创立的并购基金晨壹基金。今年3月,阿...