超万人辞职!韩国医生教授集体罢工辞职,为何愈演愈烈?

如今的韩国是乱成一锅粥了，医学行业竟然集体罢工，而且愈演愈烈。之前只是实习医生，住院医生们辞职罢工闹一闹，现在连医学院教授们也看不下去，纷纷加入其中。目前，韩国首尔大学医学院教授紧急对策委员会举行了全体教授紧急会议，决定集体递交辞呈。据了解，该医学院共有380名教授参加了会议，其中283人同意统一提交辞职...

公立教师出现“离职潮”,多名教师集体离职?主要原因令人沉默

但事实上,大量公立教师集体离职的情况每年都有。此前江西临川某所中学就出现过70多名老师集体离职的情况。背后的主要原因令人沉默。公立教师出现“离职潮”,多名教师集体离职?主要原因令人沉默公立教师出现“离职潮”,也并非偶然,之前石家庄的某所重点中学,也曾经出现过40名老师集体辞职的情况。背后的原因引人深思。

国际学校的“六月宿命”:扛“中考之痛”,受“生源之困”

北京某K12民办国际学校的招生老师张倩这两年真真切切体会到同一所学校的“冰与火”:火到一位难求的小初部;不可能完成招生任务的国际高中。面对中考倒计时,张倩早已习惯了两种宿命——初中部大批尖子生凭优异的中考成绩录取到四中、十一学校、人大附、北师大实验等顶流公立普高或一众公立“牛校”的国际部。留下上本...

美国版《意林》,让西方家长集体破防了

政府投资不足,结果就导致了美式教育的极具分化,拥有更高额投资、捐款的精英学校能稳定拥有精英教师,但缺乏资金的公立学校,不仅无法获得优质的教师资源,甚至这些老师自己都在琢磨辞职找工作。据调查,在美国,资质前25%的教育工作者不太可能在低收入地区,以及拉丁裔、黑人社区中任教。虽然学校获得的投资少了,教育水平...

活在“社会想象”之外的中小学老师

为了了解每位学生的信息,班主任要经常联系家长,填写表格和资料。有些材料确实可以提高集体管理的效率,但也挤占了教师的时间精力。他认同有些教学外工作是需要做的,但他不认同让班主任承担全部。校长和晓非想到了一个解决办法,就是增加一位副班主任,从学校里的闲职岗位中选。例如跟晓非搭档的副班主任是学校的合同工...

70多名公立老师集体离职,原因发人深省,“铁饭碗”也留不住人

笔者认为,能让这70多名教师集体辞职的原因看似是因为“钱”,实际还有很多生活的无奈和深感不公平(www.e993.com)2024年11月3日。比如现在老师的工资待遇并不高,再比如老师承受了太多外界的负面评价。所以如果我们想要更多优秀的人才加入到教师行业,还是要提升教师的工资待遇,当工资提上来了,各位家长自然也就不会因为那些不合格的教师而发愁了。

心酸!70名老师集体申请辞职,开学后,请别再拿教师说事了

近日，江西抚州有70名公立学校教师集体辞职引发了很多人的关注，事后相关部门也给予了相关的回复。《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》中表示，艾松梅等70名同志考虑到夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外地发展、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作...

教师岗位迎来“离职热潮”,70名编制教师集体辞职,原因引人深思

编制内的公立教师迎“离职高潮”,原因引人深思原因一:双减下老师工作压力大课后延时服务是双减下很重要的一个举措,课后延时服务减轻了家长的负担,却增加了老师的负担。从前老师5:00下班,至少保证了在校工作时间法定8小时,现在学生放学时间延后2小时,老师晚7:00下班,在校时间超远10小时,工作量剧增,让一些老师难以...

原创突发!贵州贵阳一所重点初中老师全体辞职

根据最新消息,贵州省贵阳市的一所重点初中发生了一件让人震惊的事情,所有的初三老师竟然突然集体辞职了!这让正在备战中考的学生和家长们惊恐万分。据悉,事件发生后,学生家长们纷纷赶到学校,要求了解原因和解决方案。然而,他们却遭到保安的拦截,甚至差点与保安发生冲突。随后,2023年的工作人员介入处理此事,但是在学校领...

人民日报谈美国公立学校困境:减税导致经费削减

低收入、高压力,正让教师这份职业在美国失去吸引力。亚利桑那州一所公立学校,39名教师中竟然有13人计划今年学期结束后辞职,寻找其他薪水更高的工作。科罗拉多州教育协会主席克里·达曼表示,愿意从事教育行业的人越来越少,目前该州教师缺口达3000人,许多教师不得不打两三份工来养家糊口,甚至自掏腰包购买教学用品、加餐...