【秦皇岛“微改革·微创新”优秀案例汇展】市第一医院:高质量建设...
建立以护理质控中心为依托,秦皇岛市第一医院为中心,市、区或县级医院为分中心,社区医院或乡镇卫生院为网点的区域协同机制,构建辐射全市的PICC导管、输液港维护网络,为带管出院患者治疗间歇期提供便捷的“家门口”导管和港维护服务。意愿调研。进行PICC导管、输液港维护需求、网点现状及设置意愿调研,了解患者需求及网点...
河南通许:村医集体辞职一年后
2019年集体辞职事件中,通许村医主要反映的问题,就是县里迟发公共卫生服务项目补助资金,而这,是当地村医收入的主要来源。事实上,这笔公共卫生服务项目补助资金,类似于政府购买服务项目,并非福利性地“白给”村医,而是要由村医提供包括村民健康管理、健康教育、预防接种、0—6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人...
中科院公务员集体辞职惊动国务院,底层百姓苦楚有谁知
在老百姓眼里,公务员是何等风光,吃着国家的,拿着国家的,看着报纸喝着茶。有谁能想到就是这么好的职业居然也有人辞职,而且是集体辞职,难怪连国务院都惊动了,展开了多部门深入调研,本来老傅觉得这也无可厚非,毕竟领导层的知道是什么原因导致这样一群连铁饭碗都不要的人?通过这件事老傅想说的是,如果这个...
河南36位村医集体“辞职”背后:待遇与身份的双重困惑
基药补助,村卫生室补贴都没有”及“2019年基本公共卫生服务经费至今一分未领取”的问题,通报称,2018年朱砂镇基本药物补助资金人均5.07元,达到国家规定5元的标准;朱砂镇卫生院按标准向村卫生室全额拨付一般诊疗费,不存在“一般诊疗费都没有的问题”;目前,村医享受公共卫生服务项目、基本药物和一般诊疗费补助,其余暂无...
河南通许村医集体辞职续:诊所接诊未停 补助金已到位
目前,通许县已针对此类问题展开全县大排查。集体辞职信中涉及到的补贴资金,已在7月10日上午前发放到位。图为通许县朱砂镇陈寨村卫生室外景。李超庆摄大岗李乡卫生院院长张来君告诉记者,7月10日资金已全部到位,包括2018年的30%公共卫生资金,还有2019年上半年的全部都到位了。
官方通报“36位村医集体辞职”:无村医被克扣现象
中新网7月8日电近日,河南朱砂镇36位村医集体辞职一事引发社会关注(www.e993.com)2024年12月19日。今日,河南通许县人民政府在其官网发布通报称,经调查,无村级定点医疗机构和村医被克扣现象,“基本药物价格成倍加价”、“国家基本公共卫生服务工作年年加码,村医工作不堪重负”等问题不存在。河南通许县人民政府网站截图通报称,得知网传“河南...
河南连曝两起“村医集体辞职”事件 ,国家卫健委回应
乡村医生集体辞职引关注国家卫健委回应近日,河南省通许县“36名村医集体辞职”事件引发社会广泛关注和热议。村医们称,他们的工资发放不到位,遭到上级层层克扣。随后,通许县人民政府在官网连发两份通报。7月8日发出的第二份通报称,经了解,村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助...
村医集体辞职警示必须筑牢“网底”
此次村医集体辞职事件中,官方回应称不存在“克扣工资”“工作负担过重”等问题,但笔者通过长期接触村医群体发现,在一些地方,村医执业待遇和环境确实不尽如人意。某地村医曾告诉笔者,当地卫生院将基药补助与公卫服务费和每月统筹报补等费用“打包”发放,村医分不清楚各项费用到底是多少;在某省辖市所辖县区,国家及省...
河南通许回应“村医集体辞职”:严格落实规定,关爱村医队伍
朱砂镇陈寨村卫生所负责人周金强今年37岁,已经是当地最年轻的村医。“我想如果村医的待遇再提高一点,还有医疗风险归属这一块,这几块要能解决,这个队伍还是比较有干头的。年轻点儿的也会加入这个村医队伍。”通许县36名村医集体辞职一事,也引起国家卫生健康委员会的高度关注,要求调查清楚其中原因,无论问题出现...
河南村医集体离职事件:今年拖欠的补助款已到账
河南省通许县大岗李乡卫生院张院长告诉澎湃新闻,9日下午,该乡2018年和2019年拖欠村医的基本公共卫生经费都已发放到位,同时发放的还有2019年的基本药物和一般诊疗费补助。张院长介绍称,2018年的基本公共卫生经费是55元的40%,即22元;2019年才涨到60元的的40%,即24元。