卫生院护士,编制背后的真相究竟是什么?

卫生院护士作为基层医疗的‘守护者’，她们的工作和付出值得我们更多的关注和尊重。编制问题只是她们面临的一个方面，还有更多的问题和挑战需要我们去关注和解决。让我们共同努力，为卫生院护士创造一个更加公平、公正、有尊严的工作环境，让她们能够安心工作、快乐生活。在此，我们也呼吁广大网友积极留言评论，分享你对卫...

责成曹国予、张权权5日内回单位上班或办辞职,否则开除,取消编制等...

期间，瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来，截止11月13日，曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。根据《事业单位人事管理条例》规定，现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内（即2024年11月18日之前）返回单位上班或办理辞职手续，否则作开除处理，予以除名，取消编制、工资等一切在编...

官方公告:限期返岗或辞职,否则开除,取消编制、工资!

11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信公众号“余干卫生健康”图上述公告显示,根据余干县政府办公室《关于印...

江西一地发布公告!要求2名在编人员限期返岗或办辞职,否则开除...

11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信公众号“余干卫生健康”图上述公告显示,根据余干县政府办公室《关于印...

江西余干县要求两名无故离岗15天以上卫生院在编人员限期返岗:否则...

11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。公告显示,根据余干县政府办公室《关于印发全县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作方案的通知》(干府办发[2023]44号)要求,该县卫生...

江西余干县2名卫生院在编人员无故离岗超15天 当地公告要求限期返岗

在此期间,瑞洪镇中心卫生院的曹某某和玉亭镇卫生院的张某某返岗(www.e993.com)2024年12月20日。今年以来,截止11月13日,曹某某、张某某无故擅自离岗达15天以上。根据《事业单位人事管理条例》规定,现责成曹某某和张某某限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)返回单位上班或办理辞职手续,否则作开除处理,予以除名,取消编制、工资等一切在编...

官方公告:5日内回单位,否则开除、取消编制

期间,瑞洪镇中心卫生院的曹国予和玉亭镇卫生院的张权权返岗。今年以来,截止11月13日,曹国予、张权权无故擅自离岗达15天以上。根据《事业单位人事管理条例》规定,现责成曹国予和张权权限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)返回单位上班或办理辞职手续,否则作开除处理,予以除名,取消编制、工资等一切在编人员...

2名卫生院在编人员无故离岗超15天 余干县:限期返岗,否则开除

11月13日,江西省余干县卫健委官方微信公众号发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》。微信公众号“余干卫生健康”图上述公告显示,根据余干县政府办公室《关于...

两名卫生院在编人员无故离岗超十五天,江西余干县:限期返岗,否则开除

据江西省余干县卫健委官方微信公众号“余干卫生健康”消息,余干县卫生健康系统人员在编不在岗问题专项整治工作领导小组办公室13日发布《余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告(第三号)》,要求当地两家卫生院两名无故擅自离岗15天以上的在编人员限期返岗。

江西2名卫生院在编人员无故离岗超15天,当地公告要求限期返岗

11月13日,一则关于江西余干县卫生健康系统在编不在岗人员限期返岗公告在网上传播,引发关注。公告中提到当地两家卫生院有两名在编人员无故擅自离岗达15天以上。对此,11月14日,大皖新闻记者联系余干县卫健委,工作人员回应称,上述公告确实是当地卫健委发布。