我,在成都的事业单位有编制,透露真实薪资,揭秘不辞职的原因

首先在事业单位可以获得非常稳定的薪酬待遇，在和互联网公司金融行业相对比的时候，毫无疑问，稳定性可以帮助大家，没有太大的生存压力，不受市场波动，还能够提供可靠的保障。其次在事业单位，可以获得稳定良好的福利体系，医疗保险养老保险，让大家没有后顾之忧，另外一方面在事业单位生存压力，工作压力并不像大家所想...

事业编制人员辞职后,编制多久会被取消?

1.依照事业单位人事管理条例第15条,员工连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日,事业单位有权终止聘用合同,并强制取消其编制。2.若员工因工作原因受到处分,单位领导有权决定解除其聘用合同。3.员工年度考核不合格时,事业单位可以提前30天书面通知员工,并解除聘用合同。事业编员工的辞职流程如下...

考上编制只干了3周,离职却用了2个月,为什么编制内医生辞职难?

医生如要离职,首先应看看聘用合同中是否有上述特殊约定,如有上述特殊约定,第一次提出离职,医院不同意的,需要继续履行合同6个月,6个月后再次提出离职,才能够单方解除聘用合同。医生单方提出离职是否需要支付违约金???根据人事部办公厅印发的《事业单位聘用合同(范本)》中,关于受聘人员违约责任的约定有:1、乙方...

2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)

依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求,人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家,从理论和实践两个方面,对全国事业单位公开招聘工作...

为什么编制内医生辞职难?

“2022年8月份入职了某三甲医院,约定的试用期是一年,在工作了四个月后,决定辞职。但人事科却要求必须赔2万的违约金。”总结下来,繁琐的流程,领导的刁难以及种种原因产生的违约金是阻碍编制内医生的几个主要原因。相关法律法规2002年国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》确...

我,在北京的事业单位工作10年,有编制,透露收入和同事辞职的原因

如今对于不少大学生来说,毕业之后都希望获得体制内或者编制内的工作,大家可以在一些基层岗位或者技术岗位迎接挑战,发挥自身的潜力和优势,只是有很多从业者日复一日重复着同样的工作,时间长了难免就会觉得非常的枯燥乏味繁琐,总是重复一些没有挑战的工作,大家就会觉得自己并不适合在事业单位工作,愿意选择辞职跳槽(www.e993.com)2024年11月20日。

32岁,县城事业单位带编制,工资三千五生活压力大,能否辞职?

32岁毕竟还年轻,进入事业单位工作时间不算很长,只要敢于付出,无论是管理岗还是专技岗位,都是可以有发展的。管理岗提拔不了领导岗位,可以走职员等级晋升;专技岗位,只要肯努力,这个岁数应该已经聘任上中级职称十级了,下一步工资待遇不会太差的。一旦辞职,32岁走出体制恐怕已经不好找工作了。这个年龄找工作会面临尴尬...

当人们都在向往编制时,他却从事业单位辞职了!

当人们都在向往编制时，他却从事业单位辞职了！我有一位表哥，已经工作7年了，几年前不顾家里的一致反对，从某事业单位毅然辞职，换到了一家民营企业，好一番摸爬滚打，前年混上了主管的位置，年薪20w。却碰上今年受的疫情，他们公司一直停工待产，表哥也只能在家休息。相比还在国企的同事，他们虽然在家，但是...

事业单位的四种编制,不搞清楚考上也会辞职

在生活中,主要以差额为主的单位有:医疗卫生、新闻出版这类以公益性质为主、自身效益也较好的单位。04工勤编、暂时工、政府雇员此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比普通事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。暂时工和政府雇员,他们是不算在机关事业单位编制里面的,只是暂时...

我,北京的辅警,没有编制,透露收入有多少,大家不愿辞职

小李在北京工作了近5年的时间,作为一名辅警,工资能够达到四五千左右,对于他来说,就是希望自己能够在体制内躺平,尽管没有编制,但是能够有稳定的工作能够让父母少操一些心。对于他来说就能够在这样激烈竞争的情形下去选择合适的岗位,现在虽然会有很多从业者没有编制作为合同工,可是在体制内,在机关事业单位大家能够接...