副所长与电子首席互怼,一个要开除对方,一个主动辞职,内部掐架再度...
双方情绪显然被“点燃”,郑宏达称“那正好腾地方,电子首席你别干了”,单慧伟也是寸步不让,表示“早就不想干了。”郑宏达当即表示,“明天人力就来处理这个事情”。“剧情”并未就此结束。没过多久,单慧伟宣布取消下周的所有路演,“我去找工作了”,强调“这是领导要开除我,不是我不去路演”。这份聊天记录,以...
女子称试用期流鼻血遭辞退,“四天流了两次,领导说害怕”,公司回应...
对方则表示,张女士在四天内流了两次鼻血,谁也担不起责任。其次,张女士在试用期,公司不用找借口开除。据张女士讲,当天自己流鼻血后,领导表示担忧自己的身体就让她回去休假,但在家休息一天后却收到公司信息,以流鼻血身体健康为由让她来公司递交辞职报告。“公司想让我自己走掉,当时只是说我身体不好。后来我...
员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...
陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...
配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……
为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也...
员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同
陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...
员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!
辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法(www.e993.com)2024年7月25日。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议...
职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?
为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,我们这边帮大家统一提延长试用期的申请,延长到9月30日,离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快,因为您的试用期到9月3日。”此外,陈某也表示,...
闺蜜让我跟她一起辞职考公务员,可行吗?
整体来说,无论男女,我建议没必要跟闺蜜一起去考公。其实包括考研、考证、参加某个培训、求职、入职、辞职、离职,以及相亲、选对象、恋爱、结婚、生娃等,也尽量不要跟闺蜜/死党一起。这些是成年人自己的私事,不但要自己做主,更不需要有个同龄的同性朋友参与其中,这会适得其反。同龄的俩人,本身在这个城市就是互...
创投家周末故事会:年终奖、试用期和草台班子
拿到offer的第二天,期待着领导看到自己辞职申请那一刻的反应,晓明怀着激动的心情来到了办公室,打开了邮箱。“...由于在试用期内表现良好,工作能力得到高度认可,公司经过讨论决定给予提前转正...”晓明彻底蒙圈了。“我辞职了,晓明。今天Lastday...”研究部另一个同事上前来做最后的告别“他让我和你交接一...
试用期没过,领导逼自己离职,是否合理?
除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内要求解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,证明其不符合录用条件。这实际上是在要求企业不能随意解除劳动合同。所以,像题目中所说的情况,仍在试用期内,却被领导逼着辞职,这个公司行为并不合法。你可以先跟领导沟通一下,你是否在工作中存在...