“中国平安”,时代的先锋!(1)

平安从成立的第一天起,对员工的要求,就是要在试用期内做到50万的保费,做不到就走人。而试用期的时间,是3个月。不知道从什么时候开始,这个要求废除了,现在平安的考核要求,都要低很多很多。而当时在那种环境下,又都没太多工作经验,因为在此之前,我们根本没有商业保险,只有社会保险。所以要完成这个目标,可...

为什么现在中国平安、中国人寿和太平洋保险都在拼命招人?

在这种情况下,保险就借鉴了部分直销的模式,通过发展熟人的方式来卖保险。在员工试用期内,将保险推荐给自己的熟人来买,如果他最后经过了额定指标的考验,那就证明这个人在人脉和能力上都尚可,那就可以吸纳进公司成为正式员工;反之亦然,如果不行,那就辞退再招,不断循环。之所以说保险是”零成本发展下线“是因为,...

平安对垒蚂蚁金服:谁主保险科技江湖

据了解,平安对于合作的保险公司将给予“三个月免费试用期”的优惠。一位保险公司人士指出,蚂蚁金服推出“车险分”和“定损宝”后,保险业的保险科技风越刮越烈。平安加快向保险业开放的步伐,或许受到蚂蚁金服等BAT不断赋能保险业的“刺激”。“不然的话,在蚂蚁金服行动之前,平安干什么去了?”该人士半开玩笑地...

新工作第二天就想辞职,网友吐槽上班如上坟!原因引争议

网友@过期的以后:如果能让你积累经验,学到东西,为下一份做铺垫,那就做!不然就跑吧,开心最重要,年轻时候,我就是不爽就换,试用期就走了,总会找到自己喜欢,满意的工作。网友@异地恋的真相:年轻人为什么不换个自己喜欢的工作做呢?也有网友表示,刚入职,本身就有很多需要磨合、学习的东西,不是换新工作就能解决...

保险代理制:亿万财富背后的残酷生存法则

赵亮8年前入行时,营销员没有试用期,而现在规定,3个月完不成一定的工作量就被淘汰。而且不管升何种职位,只要有连续一段时间没有业绩,便不能享受任何续保佣金。“要求公司给福利时,公司说我们不是它的员工。但我们只要犯错,公司就说你是我的员工,我要处罚你。”在赵亮眼中,自己完全被保险公司玩弄于股掌之中。

平安养老接盘团险4000人 杜永茂瞄上基金经理

杜永茂:为了鼓励销售人员拓展企业年金,我们对企业年金产品的业务提奖比例,要高于普通的补充养老保险;另外,虽然销售队伍仍是原来的团险销售人员,但并入养老险公司后,我们对新进业务员的薪酬保护期将增长,原来对业务员的试用期是半年,但对于年金产品的销售半年显然是不够的(www.e993.com)2024年11月8日。我们现在将这个时间加以延长,其中针对大客户的...

10家企业面向石景山招聘154人

以上岗位人员试用期1个月,试用期工资标准不变,要求身体健康,持有效健康证明。福利待遇:参加社会保险(养老保险、医疗生育保险、工伤保险、失业保险),提供食宿。报名日期:2023年12月25日开始,招满为止。请将个人简介、个人材料(身份证、健康证等)电子扫描版发到指定邮箱。

敦化市2023年“五心服务,温暖就业”专场招聘会

(1)厂长1名,45-50岁,大专及以上学历,畜牧养殖等相关专业,三年以上管理经验,经验丰富学历可放宽,试用期2个月,正式入职6000-10000元;(2)羔羊护理员5名,50周岁以内,底薪4000元;(3)饲养舍舍长5名,45周岁以内,底薪4000元;(4)草料库管理员2名,45周岁以内,底薪4000元;...

最新招聘!唐山高速公路集团有限公司、唐山学院...

候选人面试成绩自公示之日起保留2个月有效期。2个月内若出现体检或考察不合格、合格者自动弃权、新录用到岗人员因辞职等原因导致相应招聘岗位人选出现空缺的情况,可根据所需决定是否进行递补。递补人选按面试成绩由高到底的顺序进行确定。咨询电话:0315-5370016,15232700005崔先生。

找工作看过来!松江这6家企业招63人

薪酬福利:8000-12000元/月(试用期3个月)三、电话服务助理3位岗位要求:1、高中及以上文化程度、23-36岁2、责任心强、工作认真负责、有经验者优先薪酬福利:3000-5000元/月(试用期1个月)五、上海纳恩汽车技术有限公司地址:松江区江田东路185号...