单位已经四个月没发工资了还是没人辞职,连劳务派遣也不舍得离开
走进办公室,熟悉的景象映入眼帘。小张正对着电脑屏幕发呆,眼神中透露着疲惫和焦虑。老李则像往常一样,端着咖啡杯在走道里踱步。劳务派遣的小王低着头,专注地整理着文件。空气中弥漫着一股说不清道不明的紧张感。"各位同事,请到会议室集合。"突然,刘主任的声音打破了沉寂。大家面面相觑,不知道又有什么事情...
教师集体被裁或辞职!就业再难,也别抬举3个职业,表面光鲜、憋出...
国企想辞退正式工,那真是很麻烦的,但要辞退劳务工,只要给劳务公司打一个电话就行了,省钱省力还不操心。有些人当劳务工,都怀着一个梦想:只要好好表现,就想“转正”(转为正式员工),到头来,这张“大饼”画得溜溜圆,转正的大门也是关得严严的,根本看不到希望。PS:最新修订的《职业大典》中,共有8个大类、...
打的是零工,赚的还有梦想!记者蹲点浦东首家零工市场
零工市场的运营负责人、上海玉邦劳务派遣有限公司总经理管玉清说,这是个有“江湖气”的地方,地处曹路、金桥交界地带,距离外高桥(11.020,0.94,9.33%)、张江都不算远,辐射4个工业区,汇集了来自全国各地的打工人。在零工市场的院门外,时常有满载着行李的电动车停靠。后备箱塞着杂物,后座驮着打包的被褥,行李箱就放在踏...
我,在国企工作,劳务派遣员工,透露员工不辞职的实情,收入多少
同时,有不少大学生在毕业之后很难健康快乐的工作以及生活下去,他们担心自己在一线城市中很难通过现在的收入维持正常的花销,只是在寻找其他工作岗位的时候又没有太大的优势,所以只能留在国企当劳务派遣员工。事实证明确实会有很多员工总是在抱怨工资少待遇一般,可是他们又没有办法在炙手可热的新型高新职业中有更好的...
法诠网:劳务派遣工作能随时辞职吗?
法诠网提醒,劳务派遣工作并不具备随时辞职的权利,员工在解除劳务派遣合同时需要依据相关合同和法律规定进行操作。员工应当仔细阅读劳务派遣合同,了解自己的权利和义务,并在需要解除合同时按照合同约定的程序和条件进行操作。此外,强烈建议员工在面临劳务派遣工作时咨询专业人士或就业机构,以获取更加准确的法律咨询和指导。
劳务派遣能签长期劳动合同吗?企业违法开除员逼员工辞职如何赔偿
企业违法开除员逼员工辞职如何一、:劳务派遣工,工作已满10年,可以与单位签订无限期劳动合同吗?专业律师解答:简单看了一下对此问题的解答,真是感慨啊,很多人包括律师,网名法官的解答都是错误的,劳务派遣工不能与派遣公司之间签订无固定劳动合同,这真是在网上误人不浅啊?做为一名办理劳动类案件十年的专业律师,有...
国企应当带头执行劳务派遣新规
期望能有更多的国企行动起来,主动对照《劳务派遣暂行规定》,对自己的用工比例进行优化调整。当然,国家相关部门也应密切关注《劳务派遣暂行规定》的执行情况,如果效果不理想,大家都能拖则拖,那就有必要对法规进行“升级”,明确设立达标期限,提高违规成本,促使这一规定完全落地,切实保护劳动者的权益。
劳务派遣工能做到退休吗?看懂这5点,你愿意当二等员工吗?
这是一个专业性、政策性很强的问题,一般人很难理解。上面写道:引进劳务派遣模式的出发点是为了解决国企用人缺口和工资总额不足等问题的。但是,各企事业单位发现,这个劳务派遣用工模式对自己太好处了,于是开始“疯狂”使用,在2000年至2015年持续“疯狂”到了顶点。
90后女孩想辞职去希腊打洋工 交中介4.45万半途而废
90后女孩想辞职去希腊打洋工交中介4.45万元半途而费90后女孩嫌自己的工作既辛苦又赚不到钱,就委托中介办理境外劳务派遣的业务,谁料交了4.45万元后并未收到对方国家的邀请函,于是单方面终止了合同,公司却迟迟不退款。昨天,经过武汉晚报记者协调,南昌的罗小姐终于要回了自己的血汗钱。
湖北9月起上调最低工资标准 武汉30万劳务派遣工受益
现实生活中,哪些劳动者在领取最低工资?昨日,记者对此进行了调查。发现大部分行业收入远超最低工资标准,但保洁工、保安等工种仍处于最低工资标准线下的“低洼地带”,还有一些机关事业单位、国企的劳务派遣岗位,收入也在最低工资线徘徊。这部分“压线”低收入的人群,非常期待新标准能够大幅提高自己的收入。