领导提拔你后,永远别做这件事!
那要看你们二领导如何向一把手传导,本身单位风气就不好,你辞职的这种评价全在二领导向一把手的语言导向上,所以你的问题实际上是你辞职,得不得罪你的二领导的问题。你不用琢磨二领导是跟谁不和,你才30,还是女生,能力一般,没啥资源,对二领导来说可有可无,体制内离了谁都能转,体制内也从来不缺想干事儿的人,...
公务员辞职重考容易还是遴选容易?
有些人可能就比较担心了,万一领导不同意呢?这就要你自己多下功夫了。有些领导比较开明,甚至还鼓励遴选,但有些领导都不一定好说话,无论是否好说话,你在走之前一定要多为领导考虑一下,提前想好工作可以交接给谁,就算走了领导也不为难。如果领导不好说话,你要脸皮厚一点,动用一切关系找领导说说情,没事和...
上班搞副业,我被开除了
有人认为,上班不能做副业,在规则和道德层面都过不去;也有人认为,做副业没有错,只要不影响本职工作就行;还有人认为,具体要看公司规定。对于正在做副业或想做副业的打工人,如何处理跟公司之间的关系,是一个必须认真考虑的问题。因为如果公司不允许,或者领导不支持,一旦被公司发现,可能会对自己的职业造成不利影响...
五位检察官讲述维护妇女儿童权益的感人故事
不会写起诉状,想请律师又没钱,我们与司法局沟通,为黄玲指派法律援助律师;长期被家暴的经历让黄玲总是精神紧张,也担心余强报复,我们引导她向公安机关报案,由公安机关出具家庭暴力告诫书,或向法院申请人身安全保护令。除此之外,我们还联系妇联的心理老师,为黄玲开展心理疏导,与禁毒办、属地街道对接,加强对余强定期进行...
北大毕业,她在体制内晋升无望
在体制内,大部分新人初到单位时多少会有点放不开,遇到领导青睐,也会低调行事。可是谁都没想到,外表文静的小萌行事却很高调,有次单位拍集体照,局长没喊她,她也习惯性地站在局长身边,办公室主任想挤过去,她也不让。拍照结束后,有人小声地议论:“清北的对自己定位真高,连办公室主任都不放在眼里。”...
一定不能让领导知道的三件事,否则,离你被迫辞职不远!
一、你想辞职十多年前,朋友刚步入职场,比较单纯(www.e993.com)2024年10月17日。一次,她跟一位关系比较好的同事透露自己即将跟领导提辞职。结果,几天后,公司里所有的人都知道了,包括领导。很不巧的是,之前的一位客户由于不满意售后服务强烈要求退费。领导没有像帮其他同事一样劝这位客户不要退费。而是果断直接让她承担所有责任,把当初...
私下找工作被领导发现,随后被调岗降薪,员工一句话让老板妥协!
人事部主任突然通知我,要我放一放手中的工作,从今天起暂时做前台的工作。我去找老板理论,老板反问我说:“你不是在外面找工作吗?既然不想待在公司了,就早点把重要的职位腾出来。”我很纳闷,在外面找工作的事情,只和我的好朋友说过,老板是怎么知道的?随后,我说了一句话,老板便撤销了对我调岗的决定。
国企流行一句话“觉得活多负荷重干不下去,可以辞职”,你怎么看
如果没有,我建议你不要总是在那边抱怨、牢骚,因为这根本就是弱者的行为!你要做的是想办法提升自己的核心竞争能力,如何在公司里得到职业晋升和发展,取得自己的话语权,这才是真正强者的做法。我有个朋友,原来是在一家国企工作,某次和领导吵了架,一赌气就提出了离职,可走了以后到外面去找工作才发现自己根本啥...
工作上出现这4种情况,说明领导有意逼你辞职,千万别被套路了!
他们那边的商场化妆品出货量挺低的,而且又是一款小众产品的新品,没有客服体验基础,差不多坚持了一个月,萌萌觉得自己实在不能胜任,就辞职不干了。所以有时候领导给你增加指标压力,给你缩减好资源,并不是开始器重你,也可能是想逼你走。2.强制员工调岗
心理学:出现这4种情况,说明领导想逼你辞职了,早知道早防备!
1、调岗至工作不对口的岗位领导想让你走,明里不会说让你走的话,却会用一些方法逼得你不得不离开。比如把你调整到其他部门其他岗位,如财务调整到业务、销售调整为内勤等,并根据岗位对你的薪资进行相应调整(只低不高)。对于此套路,员工要坚持维权,拒绝接受调岗,书面资料拒绝签字,劳动合同上原先是怎么签的,就按...