劳动合同表明单休,离职了能把周末的加班工资要回来吗?

综上所述,如果这三部都搞定了,那么就可以证明公司没有支付我们加班费,接下来还要给大家重点强调一点,如果我们是自己辞职的,那么通过劳动仲裁最多能要回来的就是加班费,经济补偿是不要想了。二、上述案例中,A公司是否应当支付小明加班工资呢,又如何计算呢?上述案例中,小明与A公司约定:每天工作8小时,周休一天。...

月薪6000元,周末双休,但是不想干了,想辞职,网友:你没病吧?

如果说在前几年,市场饱和度没那么高,需求的岗位比较大,工作做得不开心,想辞职就辞职了。但是现在这个市场大环境,我是一点都不建议裸辞。月薪6000,还能双休,在现在这样一个市场环境中,已经很不错了。我们老家山西,如果不是在体制内,很多都是单休,并且连五险一金都没有。我的很多亲戚都是这样的,我回家问...

月薪2000的高速收费员,为什么很少有人辞职?老员工:傻子才想走

值得强调的是，尽管高速收费员每日需投入近十小时的工作时间，但他们却享有与工作日几乎等量的休息时间，这无疑为他们的辛勤付出增添了一份温馨的平衡。在如今繁忙的工作节奏中，单休已成为众多职场人士的常态。然而，每当小长假来临，这种短暂的休息时间便显得格外珍贵，那份轻松与愉悦不禁让人心生向往，这样的工作安...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

辞职休息了一段时间后,想重回职场的阿伟却卡在了企业的“面试”环节,准确地说,是卡在了企业的“单休”门槛上。起初,因有一定工作经验,阿伟对拿到互联网企业的offer充满信心,直到发现所有适配岗位都变成了单休。他退了一步,想着即便是不能双休,也可以在薪酬待遇方面有所体现。可没想到,企业的“内卷”早已将矛...

“单休”成用工新要求,监管不能坐视不管

“面试了7家互联网企业的采购岗,无一例外都实行‘单休’”。近日,求职者阿伟吐槽了自己的面试经历。阿伟曾在一家互联网大厂工作,“996”的快节奏日常让他印象深刻。辞职休息了一段时间后,想重回职场的阿伟却卡在了企业的“单休”门槛上。实际上,阿伟的面试经历不是个例,而是一种普遍现象,背后是“单休”悄然...

单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在

阿伟曾在一家互联网大厂工作,“996”的快节奏日常让他印象深刻(www.e993.com)2024年11月7日。辞职休息了一段时间后,想重回职场的阿伟却卡在了企业的“面试”环节,准确地说,是卡在了企业的“单休”门槛上。起初,因有一定工作经验,阿伟对拿到互联网企业的offer充满信心,直到发现所有适配岗位都变成了单休。他退了一步,想着即便是不能双休,...

4年辞职15次,95后“万辞王”来了

二本毕业的陆帆自认对工作的要求不高,合法就行:朝九晚五,双休,收入四五千。但打开招聘软件,将地点定位到她的家乡,一座北方二线城市,几乎全是单休的工作,大小休的都很少。更让她感到“炸裂”的是,当地很多公司不给员工缴五险一金。在她现在任职的一家外教机构,百来号员工里,没有一个上着社保,其中不乏干了两...

困境中的打工人,都有一个辞职梦

“上一代的人打工起码还给一张饼,我们现在激励全靠鸡汤与玄学。”王慧颇为无奈地表示。五一之后的时间调整再次成为压垮王慧的一根稻草,他们本来就是单休制度,还要轮值打扫卫生,午休加吃饭只有一个半小时。现在,连早晨的二十分钟也要被掠夺。开年之后,王慧的“摸鱼搭子”离职了。

我在长沙,只想找个有五险一金的双休工作

从辞职至今,陈宇投了50多个招聘岗位,面试过十几家公司。这个过程中,无奇不有。有的招聘方“过于精明”,给一份工资,想招一个身兼出纳员、会计、行政助理三个角色的员工。有的面试官鸡蛋里挑骨头。一个公司主要经营大型商业综合体,面试官却问陈宇,修订后的《婚姻法》是如何规定离婚后财产分割的。没回答上的...

不同意单休提出辞职,能要求经济补偿吗?

2017年10月16日,被告刘某填写了《员工离职申请表》,以“不接受公司单方面提出的单休制度”而提出离职。原告科技公司成都分公司同意了被告的离职申请,双方的劳动关系解除。就本案所涉劳动争议事项,本案被告作为申请人向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于2017年12月22日作出成劳人仲委裁字(2017)...