不满为特朗普亲信减量刑 上千人要求美司法部长辞职

中新网2月17日电据美国中文网报道,16日,有1100多名美国前司法部官员要求司法部长巴尔辞职。此前,司法部决定为美国总统特朗普亲信罗杰??斯通寻求更短的刑期。16日由非营利性倡导组织“保护民主组织”(PropertyDemocracy)分享的一封公开信中写道:“不幸的是,巴尔为总统的个人号召所采取的行动胜于雄辩”,“这些...

千亿阔少郑志刚辞职,弟弟力挺父亲:他绝对公正,接棒的却不是他

记者多次追问他对郑志刚辞职的看法，然而郑志明始终只谈论父亲。他表示自己与父亲的沟通依然如常，随时可以交流，强调父亲始终保持公正立场，只针对事情本身而非个人。他还提到，父亲曾经说过“如果我做得不好，换人是很正常的”。他补充道，自己对不同的业务领域都很感兴趣，只要能够为公司带来帮助。当被问及是否会管...

主动提出辞职的人,为什么一般都挽留不了?这三个原因太透彻了

三、道不同不相为谋,理念不合俗话说,道不同不相为谋。如果员工的职业规划和公司的发展方向背道而驰,或者与领导的管理理念格格不入,那么,即使勉强留下来,也只会是貌合神离,最终还是会分道扬镳。与其这样,不如早点放手,给彼此一个重新选择的机会。总的来说,那些主动提出辞职的人,往往给人一种果断、决绝的...

《承欢记》:姚志明为什么让承欢辞职?因为他看不上承欢

因为他看不上承欢还记得《承欢记》中,姚志明第一集就让承欢辞职。承欢去找他说明理由,他却说:职场上不懂得自保的人是不值得同情的。很多人觉得不理解,觉得姚志明是在利用承欢。但是姚志明这么做,是有他的道理的。职场,是个弱肉强食的地方,单单靠善良,是走不长远的。最近我在研读《长短经》,这部被誉为“古今...

工作很压抑,要不要辞职,就看这三点

第三,问题不可调解可以这么说,大部分人在职场干得不开心,都与领导和同事有关,有的受到了领导不公正的对待,或因为得罪了领导,被领导猛烈打压,还有的因为与同事相处不愉快,受到排挤和孤立,导致处处受挫,心情极端郁闷。俗话说得好,哀莫大于心死,当你对现状无能为力的时候,就是你绝望的时候,你已经无法解开这个...

领导力的四大陷阱 | 长江读书461期

由于长期被领导打击、否定和诋毁,员工的自尊心被摧毁,产生自我怀疑,觉得自己无能、配不上这个职位,对公司产生依赖感,不敢轻易辞职离开(www.e993.com)2024年11月25日。这种行为的一个恶果是,员工会失去创新意愿和能力。创新,只有在极有心理安全感的环境里才能产生。恐吓、辱骂的管理方式不仅无法令企业创新,连绩效都难以高质量达成。

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

近日,北京市东城区人民法院审理的一起关于劳动合同解除的案件,因劳动者提交辞职报告是根据公司要求,而非出于个人真实意思表示,法院最终认定公司系违法解除劳动合同。本案的判决,让不诚信的用人单位付出相应代价,维护了劳动者合法权益,有助于构建和谐稳定的劳资关系和

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

庭审中,双方各执一词。公司认为,陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。

重庆建工集团原董事长魏福生被查 曾任多职,辞职一年后落马

进入2022年,重庆建工的领导层出现了变动。4月6日,公司董事会接获董事长魏福生的书面辞职通知,他因年龄原因,决定辞去包括第四届董事会董事长、非独立董事以及董事会战略委员会成员在内的所有职务,并且辞职后将不再于公司内担任任何角色。这一变动即时生效。

国考不公、外资撤离、腐败猖獗,这国青年掀桌子了

8月5日,哈西娜辞职离境。8月18日,过渡政府总理尤努斯发表了他的第一份政策讲话,强调维持关键产业纺织业的发展,在罗兴亚人难民问题上对接国际社会,调查抗议运动中的死亡事件,在不久的将来举行“自由和公正的选举”等等。但尤努斯真的能带领孟加拉国人民实现安全、富足而公平的“金色孟加拉”,成为新一代“国父”吗?