浙江女子患癌主动辞职被驳回,网友赞:这才是真正的“神仙公司”
在那一刻,祝乙琪首先想到的是自己的工作岗位。她担心自己的病情会耽误公司的正常工作,于是向公司提交了辞职信。然而,让她万万没想到的是,公司竟然驳回了她的辞职请求,并给出了最温暖的回应:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”这句话,如同一股暖流,瞬间温暖了祝乙琪的心房。她没...
58年,一开国上将主动辞职,毛主席求助聂帅:你去劝劝,后来如何
很快,朱良才主动辞职的消息便传到了毛主席的耳朵里,这让毛主席很是震惊。因为朱良才今年才58岁,正是为国家、为党工作的大好时候,怎么突然要辞职呢?于是,毛主席便找到聂荣臻元帅,希望他能出面帮忙劝一劝,了解一下真实的情况。根据毛主席指示,聂帅找到朱良才并向他了解了情况,这才知道了原因。聂帅沉默着想...
浙江姑娘患病主动辞职被公司驳回 暖心举动获赞
面对病情,祝乙琪向公司提交了辞职信,但公司驳回了她的请求,并给予她支持:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后,亲人和朋友也纷纷伸出援手,为她筹集了近十万元善款,解决了燃眉之急。祝乙琪感慨地说:“我生病以后,大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉超级棒,活着真好!”网友们对公司...
浙江女子主动辞职却被驳回!网友怒赞:神仙公司
“我当时就想着,要治疗啊,岗位总不能空着吧!”祝乙琪向公司提交了辞职信,公司驳回了辞职请求,并给她吃下定心丸:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后,亲人和朋友也陆续伸出援手,为她筹集了近十万元的善款,解决燃眉之急。“我生病以后,大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉...
女孩二次患癌,怕耽误工作主动辞职,公司:不会抛弃生病的员工
公司领导经过慎重考虑,决定拒绝祝乙琪的辞职申请。他们告诉祝乙琪,公司是一个大家庭,不会抛弃任何一个生病的员工,希望她能安心养病,公司会尽全力支持她的治疗。领导的关怀,同事的鼓励,让祝乙琪倍感温暖。她开始明白,自己并不是孤军奋战,在她身后,还有许多人在关心着她,支持着她。
快评丨患病主动辞职被公司驳回,读懂网友对“神仙公司”的点赞
有所不同的是,祝乙琪主动向公司提出辞职,因为“后续手术住院,会经常请假占用公司职位,本人自愿提出离职……”公司驳回请求还给她吃下了定心丸,让她得以每月在单位工作20天,在医院治疗10天(www.e993.com)2024年10月27日。相信公司给予姑娘的支持和鼓励,一定会让她终身难忘,这样的企业文化也值得被点赞和推广。
...丨丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动辞职……
法院:公司应支付员工经济补偿金湖南省湘乡市人民法院经审理认为,本案的争议焦点为谭某从公司离职是用工单位和员工双方协商一致解除劳动合同还是谭某单方主动辞职。经查明,谭某的丈夫与某公司管理人员发生争吵后,公司提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵之前...
姑娘主动辞职却被驳回!网友怒赞:神仙公司
她随后向公司提出辞职。没想到,公司驳回请求并叮嘱她安心养病:可以边工作边看病,不会抛弃一个生病的员工。相关话题冲上热搜!事件回顾:女孩患癌怕耽误工作主动提离职公司暖心驳回1999年,祝乙琪出生在浙江江山市贺村镇的一个农村家庭,5岁时,她患上了肾母细胞瘤,经历了化疗和手术,失去了右肾。此后每年...
丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动辞职……
法院:公司应支付员工经济补偿金湖南省湘乡市人民法院经审理认为,本案的争议焦点为谭某从公司离职是用工单位和员工双方协商一致解除劳动合同还是谭某单方主动辞职。经查明,谭某的丈夫与某公司管理人员发生争吵后,公司提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵之前...
丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
根据湘乡法院公布的案情,本案的争议焦点为王娟从公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是王娟单方主动辞职。经查明,王娟的丈夫与公司管理人员张伟发生争吵后,公司提出让王娟走离职流程。公司并无证据可以证实王娟主动要求离职,公司亦未提供证据证明王娟在此次争吵之前提出过离职或解除劳动合同的意思表示。