打工人最新离职理由:提前回家过年

但他冷静分析局势后,发现年底找工作简直是和自己过不去——“公司这时候一般没hc(招聘名额),投再多简历也是白搭。与其努力努力白努力,不如提前回家歇着,先过几天好日子。”也有人选择提前回家过年,纯粹是因为实在扛不住年底的压力了。“大多数人其实都不愿意在年底离职,想着再撑几个月就能拿到年终奖。但对财...

37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作

“工作一到五年内还是比较好找工作的,因为大量的公司依旧需要招人去做执行的工作,但如今已经很少有招leader的需求。”在当下的互联网语境中,35岁以上是个尴尬的年龄,对于求职已经非常困难,但就此展望退休似乎又太早。闻烜在网易工作11年,离职时拿到了相当于一年薪资的补偿金。但对于这段意外到来的假期,他没有享受...

找工作避坑!有的员工流失率高达105%,有的常年没人离职,有的人均...

整体来看,行业因素、公司自身投入与表现,均可从ESG指标中体现一二。找工作时打开视野,多看看企业的“第二份报表”,亦可带来不一样的考量。

领导逼迫你离职,不用惊慌,这三招教你应对

遇到这种情况,有些人万般焦虑,无比惊慌,想离职又心有不甘,想硬刚又怕干不过领导,反而影响了后续找工作,其实真的不用这样,只要用上这三招,你就能够进退自如。第一,以硬碰硬很多人天生就害怕领导,一旦被领导极限打压,就像鹌鹑一样瑟瑟发抖,要知道,领导都喜欢捏软柿子,看你这么畏惧他,这么卑微,他不欺负你才怪...

空窗期两年半,入职一个月又准备辞职了

从2022年2月份离职后,躺了半年多,22年9月份去找工作,因为空窗期和工作经验不足,面试收到打击就没有再去找工作,今年6月份开始找工作没找到,最后找了兼职,干体力的太累了,还把脚给弄伤了干了两礼拜久了离职了。躺了三个月10月份开始找工作,投了两礼拜没约到一家面试,在10月底约到一家面试也通过了,后面...

爱康科技子公司破产重整,基地员工开始办离职、找工作

差不多在同一时间,包括张清在内的湖州基地员工以及爱康科技赣州基地员工也收到了要返回公司签署调解协议的通知(www.e993.com)2024年11月27日。“公司按照‘N+1’的方式支付经济赔偿,但不是立即能拿到。”在等待赔偿的过程中,张清开始找工作,“投了十几份简历,都没有回音。”员工签署协议,等待补偿落实...

劳务合同没签,培训费先交,杭州职场“小白”找工作莫名背上贷款

工作人员也对该公司进行了现场检查，“杭州魔喵网络科技有限公司确实已经搬离该场所。杭州设觉文化租用了紫火传媒的场地，并为实际运营方。”相关工作人员表示，建议求职者在求职过程中，进一步了解清楚公司和岗位，“存在金钱交易的行为，要保持警惕。”潮新闻“记者帮”将继续关注此事进展。“转载请注明出处”

中纪委:公务员离职后“另找工作”,必须注意从业行为限制

离职后“另找工作”,怎么就违纪违法了?因为,只要是公务员,离职后都会受到从业行为限制。公务员的“离职”,包括调离、辞去公职等。有人可能不理解,都离职了,只要是合法的工作,难道还不能自由选择?但现实中,公务员离职或者离(退)休后,利用在职期间的职权影响和所掌握的公共资源,谋取非法利益的情况并不鲜见,有的...

打工人离职,先退培训费?

提了离职后,老板先是提出,让我再坚持干一段时间,收回离职的想法,加上这家店员工比较紧张,经常忙不过来,但我拒绝了。后来看我态度坚决,他又说工资可以按照天数给我发放,但没满半年,要扣一笔培训费。听到这我就不乐意了,本来这份工作干得就不开心,还要扣我1000元钱。而且他所谓的培训费,我觉得也不合理,首先...

离职跳槽:先找好下家还是先离职?

是否应该先找好下家再离职,取决于个人的经济状况、职业规划以及行业和市场的具体情况。无论你选择哪种方式,都建议在离职前做好充分的准备和规划,包括更新简历、扩大人脉、提升技能等,以增加找到理想工作的机会。在实际操作中,有些人可能会选择先找好下家再离职,以确保平稳过渡和减少风险;而有些人则可能会选择先离...