老板开除程序员,不准备给赔偿,但谁想到碰到了硬茬!

那位被开除的程序员在提到自己要被老板开除这件事情的时候跟我说,老板如果真的要他走,那么必须给赔偿,如果不给赔偿他就继续跑去上班,如果公司不让他上班他就会以公司不提供工作任务走被迫离职流程,这样他还是可以拿到N+1赔偿。而且,我前老板虽然已经答应给了这个程序员赔偿,但是这个程序员跟我说,他不光要要赔偿...

入职半年被迫离职,996程序员凭啥获赔12万元?

薪资三年翻番，程序员996工作制成常态三名程序员在一家科技企业同时入职，在同个项目做同份工作，被用人单位告知离职后，一人通过维权，最后得到超过12万元的赔偿，另两人因为提供的证据不够完整，最后分得6万元赔偿。仓前司法所记者施雯/摄街道劳动关系综合服务站记者施雯/摄近日，余杭仓前劳动保障驿站成功调...

一个程序员离职,成本竟然这么恐怖!

5年以上的员工离职,一方面是职业厌倦导致,可能想多尝试一些创新类的工作,来激发他们的积极性;另一方面是个人发展与企业发展速度不统一导致,员工疏于学习、停滞不前,发展的慢就成了被淘汰的对象;或者企业发展太慢,员工的上升空间打不开,事业心重的员工看不到新的希望,必然会另谋高就了。从员工在职时间的长短角度考...

为何大环境不好,离职的人越来越多?网友:老板太不把人当人了!

带着这个疑问，我了一段深入的调查。通过与多位刚离职或正在考虑离职的职场人士交谈，一个令人心酸的事实浮出水面：在许多公司里，员工正在经历着被当作＂工具＂而非＂人＂对待的困境。小李是一位年轻有为的程序员，在这家互联网公司工作了三年。他苦笑着对我说：＂记得刚入职时，我满怀激情，觉得终于可以大展拳...

AI程序员Devin:通过了面试,但不一定适合职场

在Devin完成任务的过程中，用户可以提示其解决相应问题，它会在中途整合反馈。目前，大多数人工智能系统在类似的长时间工作中都很难保持连贯性并专注于任务，但Devin能够在不偏离轨道的情况下完成数百甚至数千个任务。计算机科学家塞拉斯·阿尔贝蒂（SilasAlberti）也尝试过Devin，并表示这项技术是一次飞跃。据他描述，...

程序员年纪大被迫离职,走前不舍地擦擦办公桌,两个月后老板懵了

程序员因年纪大被迫离职,走前不舍地擦了擦办公桌,两个月后话事人懵了,打电话把员工一顿臭骂"程序员老张,是个技术界的“老黄牛”,在码农的江湖里摸爬滚打多年,从未出过差错(www.e993.com)2024年11月7日。可岁月不饶人,加班熬到深夜的日子对他来说,逐渐变得力不从心。尽管如此,老张硬是咬着牙,每行代码都敲得稳稳当当,把任务完成...

程序员被派到郊区城中村上班,每日手写读书心得 中国软件国际下属...

不过，由于阿驹坚持不删除在网络发布的视频，上海中软最终在2023年12月11日发来《解除劳动合同通知书》，称他“利用互联网媒体散播有辱公司形象的不实消息……严重扰乱公司秩序，给公司造成重大负面影响”，并限期当天办完离职手续。被上海中软辞退后，阿驹继续在网络平台发布短视频，讲述自己的遭遇。不仅如此，他也提起...

企业转嫁经营风险,让员工当“买单者”是权责利的严重失衡

这虽然看起来也是一种双方“自愿”达成的业绩对赌,但却是风险与收益极不匹配的,是权责利严重失衡的。员工完成了“任务”,只能领取应有的工资和有限的“绩效奖励”,而一旦完不成任务,却要支付较之多得多的“赔偿”——对企业而言,这是稳赚不赔。而对员工来说,就是“就赌必输”“一输万无”了!

程序员怒删代码并离职,被判赔偿公司损失6万元

10月24日,北京市海淀区人民法院网站披露了一起“程序员离职擅自删代码”案件:李元于2019年8月入职宇宙公司,担任数字建模工程师一职,并加入公司“动力定位程序技术开发项目”。该项目由李元、张鑫两名程序员共同参与,并定于12个月内完成。2020年5月15日,李元与张鑫因上述项目编程问题发生口头冲突,盛怒之下,李元将自...

离职两年后,程序员遭前东家索赔:Bug 是你写的

“所以这位程序员离职之后代码运行完好这段时间的收益什么时候结算一下?这时候你不提代码是公司所有了是吧?”“程序员在公司写的代码均为公司所有,没有做好codereview,测试就上线而引发的损失,与程序员本人无关,最多绩效垫底,工资都不得拖欠,更何况已经离职。”...