Perplexity 增长主管揭秘用户增长策略:增长领域没有折中的路线

是Aravind找到你,并说“嘿,我们需要一个负责增长的负责人。你有兴趣加入吗?”请介绍一下这个过程。拉曼·马利克(RamanMalik)在商学院学习了三年后,我努力尝试并投身于创业之中。在这过程中,没有任何事情是简单的。作为创始人,每个月都需要不断调整方向,却常常发现没有任何实质性的进展,这种时刻是最让人...

Perplexity增长负责人谈最大AI搜索的增长尝试|Bolt 荐阅

这必须是高风险高回报的,我必须能在公司面前说我要做这件事,并且愿意承担失败的风险,然后再逐步缩小范围。20VC:在这些重大举措上,成功率应该是多少?RamanMalik:这取决于你愿意投入多少时间。我认为25%的成功率在这些重大举措上已经相当不错了。所以可能每年我们都会有一个特别成功的活动或新功能,真正推动增...

考公/考研还剩下一个月,万一考不上怎么办?

这位星友还是做了不少准备的，在5月就提前离职，给考研腾出来了大致7个月的复习时间。但是，越靠近考试日期，TA越是“状态不好”，甚至“心态崩溃”，且“有强烈的挫败感”，TA的解决方案是“想找工作”。这个思路有些得不偿失，你哪怕晚辞职一两个月比如6-7月份辞职，也没必要赶在11月这考前的月份去求职。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

事发前一个月,她曾经主动提出离职,但是单位没有同意。此后被开除时,饭庄相关负责人表示,拒绝参与跳舞不符合企业文化要求。饭庄这么做合法吗?张鸿鹏:合不合法,要从几个角度去考虑。第一,刚才提到的规章制度。用人单位是不是有这种规章制度,是不是合法的,这是首要的。第二,关于跳舞,首先要确定它是不是一种高...

瓮安【招聘/求职信息】9月30日更新

《美团外卖》配送员大招募工作地点:瓮安县城招聘条件要求如下:需自带车(电动车或摩托车均可)离职需提前一个月说18-45岁,品行端正,男女不限。岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、有无经验均可,3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)4、要求无不良征信、无案底薪资...

员工因未参加公司跑步活动被辞退,最新发声:连续加班12天;曝中国...

裁员赔偿方案两种选择:一,接到通知后直接离职,“N+7”;二,延迟两个月,“N+5”(“N”代表员工在公司工作的年数,每满一年,公司会支付一个月工资作为补偿;而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿)(www.e993.com)2024年11月23日。另有媒体报道,对于赔偿,一位思科上海前员工表示:“N+7赔偿已经很人性化了,以前很多同事在思科...

出海!如何去香港设立美元对冲基金?最强金融实操手册来了 | 智库

此外,运营负责人员等的离职通知期通常为两三个月,即使有意向也难以即时加入。当然,初创基金也不是没有优势,如果可以提供股权等激励,会有相当的吸引力。不过,基金经理和运营主管通常不在一个圈子,相互了解和信任有限。无论一方愿意给予股权或利润分享等激励,还是另一方愿意承担不确定性,在发展早期即加入团队,都需要...

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:正常是这样,劳动者如果在劳动合同期限内,因为各种原因提出来辞职,但是她不能享受失业保险金,她应该是提前一个月向单位提出申请,单位同意后可以办理辞职手续。如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。

河南大企暴力裁员称一分不赔、法律无所谓、花100万让你身败名裂...

8月6日消息,OpenAI联合创始人、ChatGPT后期训练负责人JohnSchulman于社交媒体?宣布离职,将跳槽至OpenAI竞争对手Anthropic从事技术研究。此外据报道,另一位OpenAI联合创始人、总裁GregBrockman正在延长休假时间,去年加入该公司的产品负责人PeterDeng也已离职。Brockman对此回应称,自己将休假到年底,“我们仍然需要构建安全的...

ASML的崛起之路(1984-1986):向可以交付的PAS 2500进发

例如,斯密特在文件中说,公司将在1986年1月1日仅用18个月就为下一代芯片设计交付一台新机器——可首次用于VLSI芯片生产测试的机器。斯密特甚至写道,他计划一次开发并制造10～15台光刻机。但是在那时,这种精密机器的生产准备时间不出意外都至少需要18个月。乔治一直告诉管理团队,斯密特的远大计划是完全不现实的。