去家族化尝试失败!香飘飘“高价”挖的总经理还没干满十个月就辞职了
香飘飘“高价”挖的总经理还没干满十个月就辞职了图片来源:图虫记者|沈溦香飘飘(13.870,0.79,6.04%)上市后的首次去“家族化”尝试不到10个月就宣告“搁浅”。10月21日,香飘飘公告,公司近日收到公司董事、总经理(总裁)杨冬云的书面辞职报告,杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理(总裁)职务,辞职报告自...
还有谁在打3000一个月的工?我劝女友离职,她死活不愿意!
我一提到辞职的事,她就像被触碰了逆鳞,立刻反驳说现在这份工作还能学到东西,坚决不愿意放弃。我站在现实的角度,看着那份月薪三千的工作,心中充满了疑惑和不解。在我看来,这样的工作对她来说几乎没有意义,可她却总是因此跟我吵架,指责我干涉她的工作,不尊重她的选择。每当这个时候,我都感到无比的无语和困惑。在...
TCL中环下调开工率引发离职潮,员工9月只上了三天班;杨笠代言京东...
质疑的用户把京东官方微博的评论区冲到“开启评论精选”,随后用户们纷纷跑到京东更早发布的微博里表达不满:“上兄弟东,做普信男”、“请问普信男有没有资格用京东”、“赚兄弟们钱,给杨笠代言费”、“已卸载,记得退PLUS会员”、“感谢京东一下子治好了我的选择困难症”。有网友更是调侃道:“某猫某多:我也不知...
年底领两万年终奖,正感叹老板终于干回人事时,却被HR叫进办公室
「李山,公司计划明年转型,需要精简团队。非常感谢你这些年来对公司的贡献。作为资深员工,希望你能为年轻人让出更多机会,并且树立一个良好的榜样。石总特别指示,今年的年终奖会额外增加一万,还有一万的感谢金,只要签个字,财务就会把钱打给你。」对于一个在这家公司辛勤工作了十年的人来说,人力资源部的这番...
说好离职后两年内不干这行,他却不守约定,前员工被判赔偿10万违约金
说好两年不能干这行,他却不遵守约定干了,结果为此被昔日东家告上法庭。近日,海沧区法院发布了这样一起违反《竞业禁止协议》的案件。据悉,许多用人单位对出色员工报以优厚待遇的同时,也担心员工在职期间或离职后被竞争对手吸纳造成公司利益受损,为此,一些用人单位会与员工签订竞业限制协议,对竞业限制义务等内容进行约定...
电子厂刚上班不想干了怎么办?
因此,无论在哪个电子厂,都不要轻易辞职(www.e993.com)2024年10月25日。如果一定要走,也要等可以提交正式离职单后再走(一般是提前一个月或半个月提交离职单),这样离职后就不用担心工厂会不会发工资的问题了。总的来说,如果刚进新电子厂不满意,要先想想是不是自己的问题,有时候改变不了环境,就要先改变自己!
OpenAI又一高管离职!深扒98名前员工去向,探秘万亿估值AI巨无霸乱局
今年5月,消失半年的OpenAI灵魂人物、前首席科学家苏茨克维官宣离职,1个多月后,他宣布自己创办一家名为“安全超级智能(SSI)”的企业。▲苏茨克维官宣创业(图源:X平台)苏茨克维向来积极支持AI安全事业,建立了OpenAI内部的超级对齐团队,还曾在多个场合公开发声警示AI安全问题。
瞭望|村干部离职折射乡村治理之“困”
山西省临汾市一名离职村干部说,自己做了将近30年的村干部,20世纪90年代初的时候补贴30多块钱,当时工作任务没有那么繁杂,能兼顾家里的农活,有额外收入。现阶段,村干部工作涉及内容较多,基本全天都守在村委会,尤其是年轻干部承担的工作更多,而一个月收入在一两千块钱左右。山西南部一县委组织部门负责人表示,...
入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
所以,离职证明上的时间必须在你新公司入职之前,否则你新公司这几天你是无法领取工资的,人家HR说得不错。因为,劳动法规定一个人不能同时有俩合同在身。类似如下这位帅哥,他入职一家公司都1个月了,但因为种种原因,老东家那里一直拖着,他还没有办理离职手续,而HR一定要这个证明,否则这一个月就不能发工资了。
闪电律解·每周精选问答??丨员工未干满整月自动离职,社保怎么交...
齐鲁网·闪电新闻8月15日讯随着网友法律意识的提升,越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来,在为网友在线普法的同时,还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点...