任期未满一年,总经理突然辞职
作为此次离职的主角,杨冬云从2023年12月被聘任为香飘飘总经理(总裁),负责公司日常经营,到如今官宣辞职,在香飘飘任期不足一年。尤记得2023年12月,“为了进一步优化公司治理结构,提高公司治理水平,综合考虑公司长远发展规划”,香飘飘实控人、董事长兼总经理蒋建琪申请辞去总经理一职。这也是自香飘飘2017年上市以来,董事...
未及时披露副董事长离职公告,并在其离职六个月内提交股份减持申请...
未及时披露副董事长离职公告,并在其离职六个月内提交股份减持申请,*ST洪涛收深交所监管函深交所6月17日对*ST洪涛发监管函,公司于2024年6月17日披露的《关于公司董事兼高级管理人员辞职的公告》显示,公司董事会于2024年5月13日收到侯春伟的书面辞职报告,侯春伟因个人原因申请辞去公司董事、副董事长、总裁及所...
【公共服务清单】杨店乡公共服务清单通用目录_肥东县杨店乡人民政府
第七十五条〔未成年人变更姓名特殊情形〕符合下列情形,由申请人提交相关材料后办理:(一)非婚生育或离婚后申请变更子女姓名的,按以下规定办理:1.由父母双方当场协商一致共同提出申请,或提供经公证协商一致的书面申请,及离婚证、经民政部门备案的协商一致的离婚协议书或法院判决书或调解书;对离婚双方未经协商或协商未达...
女员工的丈夫代其提辞职,同事帮走离职流程,就算她主动辞职了?法院...
谭某在收到某燃气公司的办理离职手续通知后,拒绝进行工作交接,否认自身主动辞职行为,侧面证实离职申请并非其本人主动行为及真实意愿。以上事实表明系公司一方提出解除劳动合同,并非谭某主动提出离职申请。对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该...
丈夫一句话同事直接帮她写了辞职申请,过审后女员工当场回复:是我...
对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该行为实际是对某燃气公司提出离职申请的同意与确认。据此,法院依法判决原告某燃气有限公司支付被告谭某经济补偿金4万余元。一审判决后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。
入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……
孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年10月28日。期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁现场——■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙...
员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?
在按照公司要求发送转正申请后,仍继续出差工作。可以看出,陈某本身并无因个人原因离职的意愿及行动。此外,对于为何陈某提交辞职报告后,公司又通知其提交转正申请,公司并未作出合理解释。公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾,不符合常理。
员工上班后两个月离职,支付单位1.3万元违约金应退还!
两个月后,王钊因个人原因向医院提交了辞职信,医院当天书面同意王钊辞职。双方于2023年7月正式解除劳动合同关系。在办理离职手续时,王钊支付了1.3万元的违约金。他认为这笔违约金不合理,于是向岑溪市劳动仲裁委员会提起仲裁申请。经审理,仲裁委作出仲裁裁决:医院应退还王钊支付的违约金。
非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空
公司认为,田先生提交了辞职报告,并签订了劳动合同解除书,因此不存在支付解除劳动合同经济补偿金的问题。但是,劳动仲裁委和一审法院都判定,该公司应向田先生支付经济补偿金2.5万余元,原因是田先生在提出辞职并且双方解除劳动合同后,该公司又给其连续发放4个月的工资。法院认为,该公司这一做法证实了田先生申请...
离职一时爽,可接下来社保、工资、年休假该怎么处理?
应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。02若离职后,不打算马上去新单位,而是自己灵活就业目前,不管是深户还是非深户灵活就业人员都可以个人身份...