井陉本地招工!石家庄及周边工厂招工!速看→|薪资|招聘|周结|餐补|...
1、至少工作30天以上,工作不满30天前五天工资按70元每天发放,需正常申请离职2、体检费180元,满三个月全额报销报名电话15130654829太原富士康招工45天以上短期工包办离职??免路费发车离家近,不查纹身,厂吃厂住不扣社保,不扣商保稳定率高,百分八十坐班7月29号面试政策:免路费发车或自行出发入职车补100...
富士康离职大队,小时工半夜收拾东西提桶走人,没加班不愿意留下
其实,这只是小时工的松绑政策,离不离职位,小时工可以自己选择,想离职的可以在18号之前办完手续,公司会发所有的费用。还想继续干的小伙伴,也可以继续上班,工价还是原来面试当天的价格,按照原来的小时工政策,7号发工资,15号补差价。短信内容说的18号之后同工同酬,指的是18号到月底离职的人,4月份工资是同工同...
被扔厂牌的昆山世硕新员工:高额返费吸引派遣工进厂 有风险但没得选
9月4日中午,他跟着工友们去领厂牌,负责发放员工证件的三位工作人员中,其中一位负责点名,另一位把证件随手扔到地上。当时人很多,大家排着队,听到叫他名字后,他走上前,厂牌已经被扔到了地上,很多人都蹲下去捡。现场没有人对这种行为表示抗议,吴小杰也没有太大感觉,“出门在外,就得忍气吞声。我从小听到大。
深圳富士康怎么样?去富士康打工怎么样?
1、公司提供吃,公司自有食堂,南北风味任选,不论节假日均正常供餐,供应有米饭套餐、拉面、水饺、砂锅各类季节小吃,吃多少扣多少2、公司住宿:公司有标准的员工宿舍,6-8人/间(空调间),配有空调、电话、洗衣机、衣柜、书桌、洗手间冲凉间,宿舍区充足热水供应。3、公司生活区设有超市、ATM机等配套设施方便员工工作...
昆山世硕扔厂牌事件发酵背后:员工称这算最轻的
随后,“每3000人离职2900人”、“厂区生产瘫痪”等消息不断发酵。9月7日,昆山世硕向媒体回应称,并没有出现大量离职,而且生产正常。昆山世硕一名法务人员表示,乱扔证件的两名员工已离职。一位于上周六自动离职,另一位按正常流程于7日离职。7日晚,扔工作证男子在社交媒体发出道歉视频。
富士康流水线员工考评不达标,被要求限期离开厂区并回收厂牌
对于这些被离职的富士康员工,有知情人士分析了两种可能的原因,一是心理测试不达标,不满足富士康的硬性要求只能被淘汰,毕竟流水线员工在富士康工作所承受的压力也不小,搞不好会带来负面影响;第二种可能则是不好好干活,被管理层认为不好带,于是被离职(www.e993.com)2024年10月10日。不过第二种情况的可能性比较小,毕竟加入富士康都是为了挣一份工资...
年轻人不进工厂?摔厂牌、砸饭碗、扣工资!凭什么?
富士康大家都很熟悉,被称为之“血汗工厂”,我们一直在数着从富士康楼顶上跳下来的“年轻人”,从2007年到2010年13连跳,最短相隔八个小时,这背后没有企业制度与文化的影子?看过一篇文章,富士康的保安团队如虎狼之师,在富士康保安是得罪不起的存在,保安权力很大,可以开出“红单”让员工离职,打人事件也是层...
纾困郑州富士康:十万用人缺口的招工背后
2020年10月开始,郑州富士康大批员工辞职离厂。常年保持20万人以上用工量的郑州富士康紧急招人,一次就放出10万名额。而巨大的用工需求显然不是一家企业能够独自解决的,河南多个地市的相关部门再次出手,协助招工。人民日报客户端发文称,地方政府协助富士康招工,既是帮助企业在疫情下复产,也是在稳定供应链。
我在富士康的车间里思考人生|故事FM
也算是被洗脑了一波吧,然后我就回去继续培训了。其实我们的培训期有半年,但一个多月之后,我们就被拉去深圳了,因为那时候公司效益好,太缺人了,就直接把我们全部弄过来了。-4-入职入职的时候,组长上来就跟我说:「小伙子,心理没问题吧?」我说没问题,他就劝我开朗一点,多跟人交流,「你看到前面一个人你...
富士康底层“打工人”生存实录:想加班?先请领导吃饭、洗脚
一名第五次离开富士康的工人,没过多久,又重新回到了流水线。在富士康,来回进出几趟算不得稀奇,李方进厂不满两个月,最初同行的工友已走完离职、找工作、再次进厂的一套流程。他刚来时,遇上隔壁工站的“老资格”,说自己是第六次进厂,教他抓住合适时机就走。有工人声称,见过离职18次、第19次回来的“大神”...