因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿(央视新闻综合工人日报)

珠光地产集团拖欠工资达10个月,员工面临困境

很多人会问，为什么还有员工愿意留在公司？一方面，珠光偶尔会发放一些工资，让员工处于希望与绝望之间；另一方面，目前的房地产市场形势不佳，一旦辞职可能面临失业的风险。直接离职意味着拖欠的工资无法收回，许多选择离职的员工都是这样的结局。最近，有些员工决定组织集体离职，因为实在坚持不下去了，并且他们还准备了被...

珠光集团陷困境:员工因拖欠11个月薪资自残

从珠光地产转至合生集团的一名高管，最近因要处理珠光的欠薪问题而请事假，担心不解决问题可能引发更大的冲突。与此同时，合生集团虽然最近还清了一部分债务并进行了宣传，但面临离职员工补偿大幅减少的问题，导致多名员工抗议，人力资源部门则以拖延应对。据珠光地产的员工透露，公司自年初以来未发放过工资，社保和公积金...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿相关新闻遭遇恶意调岗,你有权说“不”0App专享以拖欠工资为由解除劳动合同,一定能获得经济补偿金?1App专享同事月薪8000,为了偿还200万房贷,多次申请涨薪...

全国总工会发布第五批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

吉林省总工会协助职工吕某解决被拖欠劳动报酬和加班费案件基本案情2021年4月,职工吕某来到吉林省总工会,称其被前就职公司少发劳动报酬及拖欠加班费。经了解,吕某2021年3月4日入职,于2021年4月7日主动申请离职,月工资4550元,根据打卡记录显示,吕某工作期间共加班6.5天,其中休息日加班6天,每天8小时,工作...

离职员工起诉开百万豪车的老板,八年拖欠9462元,职工:支持

这场胜利不仅为林宇讨回了工资，也在工友们中间引起了广泛的共鸣(www.e993.com)2024年11月2日。大家纷纷站出来，追讨被拖欠的工资。陈远面对越来越多的起诉，最终不得不改变公司管理方式，妥善处理员工的工资问题。在这个过程中，林宇重新找到了工作，生活逐渐恢复平静。他在一家新的公司工作，这里的老板尊重员工，工资也按时发放。林宇的妻子张琳...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

报道称,无锡、沈阳、江苏等全国多个城市的广汇员工都表示广汇汽车存在拖欠工资的情况,有员工因为受不了月月拖欠工资而选择离职。“我们店基本是4月的工资6月发,五月的工资7月发,6月的工资打了56折。现在已经默认2个月起步拖欠工资,工资因品牌不同有差异,根据绩效和店面的薪酬包有所区别。”某位门店的广汇员工表示...

中企法顾段燚炎丨工资晚发几天,员工就能被迫离职要求经济补偿?

公司晚发了几天工资,员工能否被迫离职,要求公司支付经济补偿金?《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次……。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除...

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

被调到新公司后,我不仅被降工资,还出现了拖欠工资的情况,于是我就在7月中旬向老板提出离职。我离职的时候是跟老板面谈的,本来员工离职,应该及时把工资结清,但老板跟我说,最近资金比较紧张,让我等些天再给我结清,当时我也不着急,就同意了。现在公司拖欠我6月份一个月和7月份半个月,总共一个半月11000多元的工资...

闽清一体检中心被曝欠薪,还在高薪招聘!离职员工:被拖欠万余元

朱女士告诉记者,2022年5月,她入职体检中心担任护士,月薪4500元。起初半年工资都能按时发放,2022年底起开始出现拖欠工资情况,社医保也有数月未缴。截至今年6月其离职,体检中心共拖欠她12000多元工资和3000多元未报销的外出费。此外,朱女士还曾投资1万元在公司的消化内镜中心。其提供的《元和门诊消化内镜中心员工投资协...