冲突不断!明令禁止却难以自制,打工人:月入3500元,兼职2个月,遇到...
虽然爸妈极力反对我离职,但我实在做不下去,实习不到三天就走了。到四月初,我找到漳州某县城一家酒店餐饮部的服务员工作。因为学得快、做得好,领班很喜欢我。六月,我回学校领毕业证的那天,在高铁站里接到了领班的电话,她问我为什么被人事部发了离职通知。我整个人都懵了,领班也不知道是什么情况,赶紧打电话去...
零工月度离职率35%,七成兼职的这届零售业奔赴“社会化共享用工”
事实上,按照调研数据,大量使用小时工、兼职、零工已经是零售行业降低人力成本的普遍方式之一。尤其是用工相对标准化的便利店、小型超市,超过七成以上均是使用兼职人员,全职工占比不到三成。据MOKA《2022连锁零售行业招聘管理白皮书》统计,零售业全职和兼职人员比例是37%:63%。其中,按业态来看,便利店全职和兼职人员比...
重磅!主任警告:严重不建议医护离职转行!你的光环是医院给的!想...
可以毫不留情说,仅有10%的医护离职后可能会获得更大的成功,但对于90%的医护来说,本本份份工作才是最好的选择。兼职就只能是兼职,赚点小钱花花可以,但请不要入戏太深,不要玩得太大,不要因为兼职赚钱了就一冲动放弃了本职工作,否则,大概率你会后悔的。坦爸举了一个例子。去年有个特别火的民警,他用直播的...
不建议医生离职转行!兼职只能是兼职,请不要入戏太深!
第二,不适合离职转行的人。例如:家庭经济条件一般,特别是农村出身的人;除了专业医学技术外,对其他行业不了解,或虽然有所了解,但缺乏相关专业技能的人;如果自己专业技术过硬,医院级别又比较高(比如三甲医院),建议从事医护相关的兼职工作,但是不能把兼职当成全职。2018年,在一份1801名医生参与的问卷调查中,...
每周一案丨兼职人员主动离职,能拿经济补偿金吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。建议兼职人员在签订协议时明确双方的权利和义务,若发生纠纷,与公司友好沟通协商。协商不成,也可收集相关证据,通过法律途径保护自己的合法权利。
大学生暑假打工遭被骗欠薪,律师支招避开兼职“陷阱”
最后,在一家餐饮店面试时,小郭谎称自己是要干长期工,才终于得以入职(www.e993.com)2024年9月25日。“全店只有我一个服务员,我得上菜、收拾桌子、摆餐具、做卫生、洗碗。”小郭表示,自己现在已经干了一个月了,打算再干一个月就提离职,然后再带几天新服务员就走。小郭告诉记者,为了不让老板怀疑,她还谎称自己已经22岁,中专毕业。而事实上...
孟羽童格力月薪1万,兼职月入20万,是否应该离职?
如果说你是在一家没有任何知名度的公司赚着1万元的月薪,现在自己副业能赚20万元了,那么我会毫不犹豫建议你离职,让你的副业变成主业。可是孟羽童的这份工作是做董明珠的助理,董明珠更是毫不吝啬自己对于孟羽童的看好,甚至传出了“董明珠接班人”的说法。
亲历者说:大学生暑期兼职谨防踩坑受骗
华声在线7月25日讯(全媒体记者卢小伟实习生王屿川)暑假是大学生兼职高峰期,一些学生把目光瞄向线上兼职。线上兼职靠不靠谱?会不会踩坑?近日,记者采访了多位从事过网络兼职的大学生,他们用亲身经历提醒广大大学生:暑假兼职一定要多留个心眼,谨防“踩坑”!
科主任训话!鼓励医护兼职创业,不是让你去摆摊、送外卖
摆摊和做医生两者不能兼得火上热搜后,这名医生还是从医院离职了确实如此,医生下班后摆摊、送外卖、做小生意这些兼职,和本职工作有着天然的矛盾,最终只能放弃一个,不能长久,这句话不假。前些日子,90后医生下班摆摊日入1500上了热搜,引发各大媒体争先报道。据介绍,身为社区医院检验科医生的王医生,每到...
【西法拍案】在校大学生做兼职,被随意克扣工资,该怎么办?
想利用课余时间做做兼职挣点零花钱,在浏览了一圈招聘公告后她决定到某公司从事前台接待工作在工作了40余天后小雅离职等到结算工资时公司却认为小雅工作期间存在迟到、早退的情况仅支付给小雅约定工资的一半作为劳务费小雅很委屈,认为自己没有迟到、早退,并且在周末和法定节假日期间都在工作,公司应该全额支付...