入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

刚刚是什么“社保要10号缴纳所以你的离职证明需要10号才能开”,你再看下一个,下图是领导挽留你,你不愿意留下来,则领导严格要求你30天才能离职,尽管之前其他同事一周就能走,这明显也是为难你。6,我入职后还没有提交上家的离职证明,新公司不给我发工资,怎么办?比如你1号报到,18号才拿到上家的离职证明,你提...

美团离职,入职大学“保安处”。有编制的保安,月薪7000多

美团离职,入职大学“保安处”。有编制的保安,月薪7000多从2021年大学研究生毕业校招进入美团,待了两年多后,2023年11月2日终于离职啦。下一站,大学保卫处走起。离职前一天,自己在和研发小组几个不错同事吃饭的时候,大家对我的突然离职表现出十分诧异,询问我是不是私下找好了下家,阿里、字节还是腾讯?当我说自己...

“大厂离职”赛道里的“牛鬼蛇神”,还能蹦跶多久?

2024年,社交媒体上的“大厂离职员工”赛道火了,尤其是字节离职员工。在小红书上搜索“字节离职”关键词,能弹出来数十万条相关笔记,一个说如何大专学历拿到年薪45万,一个说放弃字节百万年薪,甚至还有人仅仅入职字节15天后离职,就洋洋洒洒写出几百字的思考。合着入职这十几天,就是奔着写这篇笔记来的。当然,除...

宁德时代竞业限制曝光:月薪八千离职要赔百万起,不签不给入职...

有毕业生表示:“感觉是霸王条款,被胁迫签了一个定时炸弹。”根据竞业协议内容,违约金为离职前12个月税前总收入的5倍或100万元,两者取金额高者。这意味着,只要从宁德时代离职,因竞业限制被索赔的话,至少是100万元起。有宁德时代前员工称,离职后总共收到6个月约2万元的竞业限制补偿金,后来被宁德时代提起仲裁,索...

李佳琦捧红的“薇诺娜”,投资人、联合创始人、高管出走!

而在董俊姿离职后,贝泰妮前电商事业部执行总经理项华、贝泰妮前用户数据运营中心执行总经理任奎也先后从贝泰妮离职,并计划入职上海君裕。没想到入职合同还没签,贝泰妮方面就报警了。据《成都商报》旗下"红星资本局"报道,2023年6月22日,任奎因涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪被采取指定居所监视...

明星AI公司否认创始人团队套现 老板清华女校友未入职公司

金沙江合伙人张予彤离职加入月之暗面?天眼查显示,月之暗面的第一轮融资为2023年6月,也就是成立三个月后,获得3亿美金融资,投资方包括红杉中国、真格基金等(www.e993.com)2024年11月2日。此后,月之暗面开启了自己的第二轮融资。就在今年的2月19日,AI创业公司月之暗面已完成新一轮超10亿美金融资,投资方包括红杉中国、小红书、美团、阿里...

前美团高级副总裁郭庆加入京东,或将接管达达集团

从美团离职,加入机器人创业大军2年多后,前美团高级副总裁郭庆又有了新动向。36氪独家获悉,近日郭庆已入职京东,或将接管达达集团,直接向京东集团兼零售CEO许冉汇报,此前他已担任许冉的顾问,负责研究探索机器人相关业务。这发生在郭庆所创业的橡鹭科技获得京东数千万元融资后不久。

从美团离职时要求竞业6个月。才3个月就要解除,不支付竞业补偿

从美团离职时要求竞业6个月。才3个月就要解除,不支付竞业补偿互联网大厂在员工离职时,大多都会要求员工签竞业协议,这是很正常的一件事。因为员工在职时有可能会接触到公司正在做或者已经运行的项目。即使是再小的一部分被带到竞争对手的公司,都有可能会对原公司造成极大的损失。

法国亿万富翁加入字节董事会;Snap任命张晰为中国区首任总经理...

vivo内部通报称,前vivo中国区市场销售副总裁李景汶因个人原因离职。李景汶在职期间向中国区总裁程刚汇报,目前vivo暂未公布接任人选。针对李景汶的具体离职原因,vivo方面未予置评。李景汶于2014年校招入职vivo,在vivo已任职10年左右。美团组织架构再调整美团CEO王兴发布内部邮件,公布组织架构调整的新进展。美团的SaaS、...

离开大厂的人都去哪儿了

水有水路,山有山路,没有哪条路是最正确的路,也没有哪种活法,可以直接用好坏来定义。在和这些大厂离职员工的交流中,他们各有离职的原因,但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。1990年出生的黛溪如今定居广州,终于过上了Work-LifeBalance(工作与生活平衡)的生活。从A大厂离职后,入职了广州某外企,现...