拉手网拖欠工资裁员倒闭:从团购第一到悲情落幕
“会尽最大努力筹到两个月的工资发给大家,不过需要签一个离职协议,签离职协议的话争取能拿到2个月的工资就不错了。”在拉手网员工提供的一份音频中,李磊对拉手网员工说,“公司(指三胞集团)现在不是让大家离职,我们现在把公司的现状和大家做个沟通,由大家自己商量去做选择,如果大家不愿意离职,就这么继续经营,像...
拖欠工资、未缴社保,劳务派遣工能否被迫离职,要求经济补偿?
(10)派遣单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当支付二倍经济补偿。02、派遣工被迫离职谁承担经济补偿?李某于2018年1月与某劳务派遣公司签订劳动合同,后被派遣至辽宁某镁材公司工作。派遣公司与镁材公司签订劳务派遣协议,双方约定派遣公司以劳务派遣的形式向镁材公司提供优质的劳务派遣服务,并建立派遣员工的...
停工留薪期何时起算?线上如何转移企业职工养老保险关系……@...
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊需要延长停工留薪期的,第三十三条第二款对此做了明确规定,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可...
停工留薪期起始与保险转移问题,权威解答!|档案|社保卡|养老保险|...
停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊需要延长停工留薪期的,第三十三条第二款对此做了明确规定,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期一般以职工因工作遭受事故伤害时起算。网民“句号”:有两张不同省份的社保卡,一张没用过、另一张经常用,领...
公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持
白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张,他的工资由基本工资、通信补贴、交通补贴构成,其中通信补贴、交通补贴通过报销款形式发放,现白云公司拖欠上述补贴,所以要求白云公司支付通信补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。
打临时工老板拖欠工资怎么办?
打临时工老板拖欠工资怎么离职?属于劳动关系,老板拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合同,要求老板支付拖欠工资和经济补偿金;属于劳务关系,老板拖欠工资的,劳动者可以按约定解除合同条件或者法定解除合同条件离职(www.e993.com)2024年9月22日。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
劳动法问答|用人单位逾期数日发放工资,劳动者可以主张被迫离职吗?
逾期数日发放工资,劳动者可以主张被迫离职吗?「法律解答」对于用人单位何时向劳动者发放工资,法律规定至少每月必须向劳动者发放一次,但到底是月初还是月底并没有统一的规定,由双方根据劳动合同约定执行即可。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
【法官说法】报销款算不算工资,离职时能不能索赔?
白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成,其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式发放,现白云公司拖欠其上述补贴,故要求白云公司支付通讯补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。仲裁委对王先生该仲裁申...
注意!这样发工资违法!
根据《中华人民共和国个人所得税法》(中华人民共和国主席令第九号),非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的,应当在取得所得的次月15日内申报纳税。六、是否存在已经离职人员未删除信息重点检查企业工资表中是否存在人员已经离职甚至已经死亡等,但仍然申报个税,未及时删除这些人员信息的现象。
用人单位直接扣发劳动者工资,合法吗?丨“临小法”说法
二、用人单位支付拖欠工资3974.55元。三、驳回其他诉求。裁决送达后,A公司不服仲裁裁决提起诉讼。法院审理根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条、第十六条、第十七条之规定,劳动者违反竞业限制等规章制度,给用人单位造成损失的,应当按照民主程序、扣除比例标准或协商约定赔偿相应损失,但是,本案用人单位在离职时...