...保密协议》未约定经济补偿条款,离职后是否仍需履行竞业限制义务?
综上,王女士与山东某公司签订的《保密协议》是双方的真实意思表示,没有违反法律、行政法规的强制性规定,也没有违背公序良俗,为有效合同,对双方均具有法律约束力。王女士以《保密协议》未约定经济补偿条款,其离职后不应承担保密义务及山东某公司未在其离职后一个月内支付经济补偿金为由主张《保密协议》无效,缺乏事...
被前公司非法强制辞退后,我带着现公司,把前公司收购了
这是我们与老板商议后重新制定的考核标准。毕竟,销售作为公司的门面,品德至关重要。如果一个人不认同公司的企业文化,他如何能够融入我们的团队,又如何能全心全意地为公司工作呢?2这是我们与老板商议后重新制定的考核标准。作为公司的门面,销售人员的品德至关重要。如果一个人不认同公司的企业文化,他如何能够...
你的劳动合同藏着哪些无效条款呢?|约定|服务期|试用期|用人单位|...
7、限制离职离职是劳动者的权利,用人单位不得在劳动合同中约定:劳动者离职需用人单位批准,如用人单位未批准,劳动者不得离职等内容。8、离职赔偿如上文所述,离职是劳动者的权利,用人单位不得在劳动合同中约定限制劳动者离职或劳动者离职赔偿等内容。常见的如:劳动者未按照法律规定提前一个月离职,需赔偿单位一个...
离职证明中的“再无任何争议”不代表员工对权利的处分
A公司提交离职证明存根来证明L在离职时确认加班费已结清,L主张其系基于重大误解而签字,法院认为,A公司应当明知加班费的相关规定,但仅向L支付单倍加班工资,确实存在克扣加班工资的情形,而该离职证明存根又系A公司事先制作的格式文本,L在不清楚加班费是否少发的情况下,在其上签字的行为应系重大误解,故法院对A公司的...
董宇辉离职背后有何深层原因 职业抱负与个人发展
7月25日,东方甄选发布公告称,董宇辉决定离职,不再担任公司员工及附属实体的高层管理职务。这一变动源于董宇辉个人的职业规划、对其它事业的专注以及时间管理的需求,离职日期定于2024年7月25日。作为安排的一部分,公司确保向董宇辉兑现所有既定福利与补偿。同时,董事会主席俞敏洪提议,经由董事会及其薪酬委员会同意,将与辉...
市值蒸发90%、两核心高管同日离职,又一老牌Biotech经历磨难
有律师解读,上市公司大股东被强制平仓,不仅会导致中小股东损失惨重,还会导致公司实控权波动,甚至损害公司融资渠道(www.e993.com)2024年10月26日。“消失”的核酸明星公司不止是圣诺医药,斯微、艾博等等曾经融资市场上炙手可热的核酸药物明星公司们似乎都在“销声匿迹”。mRNA明星艾博生物绝对是曾经的“C位”,创始人英博来自Moderna,再加上2020...
IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...
7.IBM裁员:要求自愿离职的员工站出来,力争关键部门(包括HR部门)裁员80%8.OpenAI高管称马斯克起诉是后悔退出,奥特曼:怀念以前的他今日头条全国人大代表霍启刚:建议增加年轻人年假天数,强制实施带薪年假政策“目前,我国工时和带薪年休假制度落实效果不理想,对青年劳动力保障不够。”针对我国劳动人口存在“没假休”“...
《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》公布!9月1日起施行
辅警不得配备或者使用武器。第三章招聘第十七条招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取凡进必考的方式,统一招聘标准和程序,严格选拔聘用并接受社会监督。第十八条盟行政公署、设区的市以上人民政府公安机关应当会同有关部门,在核定的辅警用人额度内,制定辅警招聘计划,报同级人民政府批准。
字节拟出售沐瞳科技?顺丰副总裁或将离职丨CEO自习室
东方甄选:董事会批准向母公司新东方出售教育业务东方甄选11月21日在港交所发布公告称,董事会批准出售事项,即建议向母公司新东方出售教育业务。出售事项后,集团及新东方集团所运营的行业将相互区分且各不相同,集团不再经营在线教育领域,而是成为一家专门的自营产品及直播业务运营商。(界面新闻)...
销售额暴跌,被强制执行,融创依旧让孙宏斌头疼!
7月23日消息,原米哈游元宇宙研究中心、AI负责人邢骏,已于今年2月份正式离职,自立门户成立了上海半图科技。企查查信息显示,邢骏新公司上海半图科技专注于3D虚拟人方向,合作伙伴段金玖系前波粒子科技联合创始人,后被字节跳动收购。大公司特斯拉第二季度利润不及预期...