【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天或者在试用期内提前3天以书面的形式通知用人单位,不需要取得用人单位的批准即可离职,并且用人单位也有结清工资以及办理离职手续的义务。3、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这种情况就是劳动者违法...
2024:员工离职经济补偿一览表(全新)
如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,由劳动者提前30天先提出,那么用人单位不用支付经济补偿。但是如果劳动者因为以下几个原因提出解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿金并且劳动者不用提前30天通知用人单位,即:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社...
未提前30天通知离职如何赔偿?
未提前30天通知离职如何赔偿?存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。一、有下列情形之一的,用...
员工请辞,能否提前办结离职手续
实践中,员工提出离职后,用人单位一般会认为该员工不仅不会正常履职,还会给其他员工造成负面影响,因此往往要求员工提前离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”由此可知,劳动者只要提前三十日书面通知用人单位,就可以单方解除劳动合同,但法条并未明确规定用人单位...
极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...
在梁先生提供的双方签订的劳动合同上,记者看到确有“与您签订合同期限为1年,试用期2个月,任何一方终止劳动合同,必须提前30天书面(试用期提前3天)通知对方”的条款。“我的确没有提前3天离职并正常办理手续,但是我正常上了2天班,就应该拿到相应的报酬。”梁先生对记者表示,他在“天海闪裁”试用期间薪资...
公司员工离职未还信用卡,员工离职后未还款,公司信用卡遭殃!
公司也能够考虑与银行协商分期付款或调整欠款的信息途径(www.e993.com)2024年7月6日。倘使公司无法一次性全部偿还欠款,并且期待避免法律纠纷,能够与银行协商与员工分期付款或调整欠款的期间途径。员工欠信用卡款并离职后,银行有权向员工所在的没有关系公司追讨欠款。公司能够需求银行提供相关证据,主张不承担员工个人债务的问题责任,与员工达成行为保证...
...广场;胖东来宣布员工将提前3小时下班;良品铺子回应第二轮降价...
据雷峰网最新得到的消息,小红书社区内容负责人河童(花名)因社区增长乏力,近期已经离职。有数位接近小红书的人士告诉雷峰网,河童已经连续很长一段时间没有出现在公司,而且“几个月会都没有参加”,正处于离职状态。据内部人士透露,河童离职的原因是,小红书今年的增长并未达到预期。在今年年初日活破亿后,小红书曾经定下...
员工不提前30日申请,就离职走人,可以扣钱吗?
员工提出离职并表示要立即离开,如果单位觉得员工离职不会给公司带来损失,那走就走吧,协商一致解除劳动合同;如果种种原因,单位不批,员工还是不辞而别,第二天就不来上班了那员工就属于违法解除劳动合同,也就是上面说的第四种离职情形。有些懂法又会用法的员工,...
辞职后,档案、养老保险怎么办?看这篇就知道!
若职工离职后很快找到新工作,应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费。若离职后暂时没有找到新的工作单位,可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。
全球AI大事记·疯狂二月盘点:美国每天都有大事发生|钛媒体AGI
OpenAI技术大神AndrejKarpathy离职OpenAI创始成员之一、公司AI技术研究员安德烈·卡帕蒂(AndrejKarpathy)社交平台上证实已从OpenAI离职,没有“发生”任何不愉快的事情,接下来他将开展个人创业项目。OpenAI宣布小范围测试ChatGPT“记忆”功能OpenAI官宣正在小范围测试ChatGPT的“记忆”功能,该功能可以记住个...