但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?
实际上,这个提前30天,实际上是给公司的缓冲期,并不是给员工的缓冲期。《劳动合同法》在这一块实际上是公平的。一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即...
【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天或者在试用期内提前3天以书面的形式通知用人单位,不需要取得用人单位的批准即可离职,并且用人单位也有结清工资以及办理离职手续的义务。3、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这种情况就是劳动者违法,用...
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
之所以选择离职员工,是因为所有胖东来在职员工都不被允许私自接受媒体约访。他们的另一个共性是,都在离职后选择了自己创业。"主动从胖东来辞职的员工,是不会适应其他商场的,她们基本上是自己创业",沙沙一语道破。美国作家丹尼尔·平克提出的著名驱动力理论,它将工业经济时代的外部驱动——即由外部因素主导,即是...
员工提前30日通知辞职,单位有权要求立即走人吗?|南京劳动律师
本案中,吴某提出于2022年10月21日辞职,而公司发出《离职证明》,于2022年9月29日解除双方劳动关系,提前解除了劳动合同,属于违法解除,应支付违法解除劳动合同赔偿金。二审法院:系劳动者辞职,公司有权提前同意《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...
谢经理告诉梁先生,双方签订合同时,新员工试用期提前三天离职正常办理手续核发工资,转正后提前三十天正常办理离职手续。但未发工资的具体原因,需要下周一询问财务人员才能知晓。“没有提前三天,是我的个人见解,公司该履行的义务会履行。”在梁先生提供的双方签订的劳动合同上,记者看到确有“与您签订合同期限为1年...
员工离职率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的...
当然,考勤并不是唯一的维度,提升效率也并不是唯一的目的——如果说所谓雇佣关系,是雇主用报酬来购买员工的时间,那么,有没有一种雇佣关系,是可以同时兼顾雇主效率、合规以及员工的体验?章新波大家一听盖雅是做劳动力管理的,就觉得我们做的是人力资源部门的事情,但实际上我们做的不仅仅是人力资源部门的事情,我们解决...
有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道
某保险公司《员工手册》规定:年终奖金根据公司政策,按公司业绩、员工表现计发,前提是该员工在当年度10月1日前已入职,若员工在奖金发放月或之前离职,则不能享有。据查,某保险公司每年度年终奖会在次年3月份左右发放。上海市黄浦区法院作出一审民事判决:某保险公司于判决生效之日起七日内向原告房某支付2017年8月至...
【芝麻背调百科】“离职要提前30天通知”的6种误区
员工一旦认为用人单位的工作条件或工作内容等不适合本人,只要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。另外这个“通知”,并没有要求书面形式,口头通知也是完全可以的。员工主动辞职,用人单位无需向员工支付经济补偿金。二、试用期内辞退员工,只需提前30天通知...
霸王茶姬员工上门让顾客删差评
7月20日,四川成都一名男子发视频吐槽称,他在霸王茶姬(成都大魔方招商花园城店)点了一杯花田乌龙,觉得味道和以前的不一样,感觉就是茶水加糖浆,连奶味都没有,就给了差评。让他没想到的是,霸王茶姬的员工第二天没有提前和他联系,就找上门来请求删除差评。
蔚来员工称为保工作贷款60万买蔚来车仍被裁;德州仪器被证实裁撤...
在OpenAI董事会解雇阿尔特曼前,如KhoslaVentures(风投公司)和领英联创、OpenAI前董事会成员ReidHoffman等都没有提前收到通知。甚至连拥有OpenAI49%股份的微软,也是在公告发布前5-10分钟才收到消息。微软CEO纳德拉被曝在得知阿尔特曼离职后“非常愤怒”,同时一些主要投资者也考虑对董事会提起诉讼。