上市公司参股的小望科技,拖欠近百名员工薪资,上海职场人去楼空

据公告显示，浙江小望科技有限公司（以下简称“小望科技”）在2023年11月1日至2024年9月29日期间，存在拖欠员工工资及提成的争议，而三位员工也已于2024年9月底先后提出被迫离职，并主张支付对应的经济补偿金，而对应的仲裁委联系不到该企业才会有此公告。

上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职

上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联员工被迫离职:据《劳动报》报道,IT工程师李先生第一次走进劳动仲裁,为了被拖欠的两个月工资。今年8月,因资金问题开始欠薪,48名员工共计200多万,公司负责人CEO宫相坤与他们签署解除劳动关系协议后再未现身。

劳动法问答|是不是只要用人单位拖欠工资,就能主张被迫解除?

周某虽可“任性”辞职,但其要求支付解除劳动合同经济补偿不符合合法、合理、公平原则,故未能得到支持。参考案例:北京市发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例(四)通俗的来说,如果是双方对工资的构成和算法的理解存在不一致,那么劳动者主张被迫离职的补偿金,一般不予支持。简单的来说,有些劳动者在提被迫离职前...

劳动法问答|用人单位拖欠哪些“工资”时,提出被迫离职要小心?

通常情况下,用人单位拖欠加班工资,劳动者不能提出被迫离职。五、停工停产待岗工资(有争议)非因劳动者原因用人单位停产停业的,一个月内是按正常工资标准发,超过一个月按地区的最低工资标准比例发生活费。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类...

公司舆情|多地分公司“跑路”?员工被迫离职且被拖欠工资?“家装第...

5月23日,深交所向东易日盛下发关注函,要求其对多地分公司出现“跑路”报道是否属实等作出说明。关注函指出,近日相关媒体报道显示,东易日盛无锡、郑州、武汉等多地分公司出现“跑路”传言,称其“基本丧失履约能力”,员工被迫离职且被拖欠工资,部分消费者、供应商维权困难。

未支付未休年休假工资,可以被迫离职申请经济补偿吗?

如果用人单位未及时足额支付劳动者未休年休假工资,劳动者是否可以依据《劳动合同法》第三十八条被迫离职,申请经济补偿?最关键看“未及时足额支付未休年休假工资”是否可以被认定为第三十八条的“未及时足额支付劳动报酬”情形(www.e993.com)2024年11月13日。关于此问题,不同地区的司法观点有所不同。

劳动法问答|用人单位逾期数日发放工资,劳动者可以主张被迫离职吗?

逾期数日发放工资,劳动者可以主张被迫离职吗?「法律解答」对于用人单位何时向劳动者发放工资,法律规定至少每月必须向劳动者发放一次,但到底是月初还是月底并没有统一的规定,由双方根据劳动合同约定执行即可。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...

工资晚发几天,员工就能“被迫离职”要求经济补偿?

公司晚发了几天工资，员工能否被迫离职，要求公司支付经济补偿金？《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次……。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方...

拖欠工资被迫解除劳动合同,段建国律师帮助当事人胜诉,获赔偿金

截止2024年3月3日,甲公司仍拖欠赵2023年11月至2024年2月的工资未发放,导致赵某被迫提出离职。赵某为维护自己的合法权益,提起仲裁。在北京市中恒信律师事务所段建国律师的帮助下,赵某胜诉,仲裁委裁决甲公司支付赵某解除劳动合同赔偿金及未付工资。仲裁委...

被迫离职工资还被乱扣 究竟是真是假?

免责声明重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台、掌上重庆移动终端未标有“来源:重庆网络广播电视台(视界网)、重庆手机台”或其LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件,均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请权利人与重庆网络广播电视台(视界网)联系,提供相关证明材料,本网将依法处理。本网联系电话:671758...