离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

前员工正式提起劳动仲裁为了得到应有的报酬。刘女士自8月份开始，她先后多次找餐饮店进行协商，然而，这家店已然是关门歇业状态。针对刘女士的遭遇，信网先是根据刘女士提供的联系方式联系到了这名刘经理。在陈述完刘女士经历后，电话那头直接挂断。而当信网再次拨通时，对方已是拒接状态。无奈之下，10月上旬，刘...

是被迫离职还是主动离职?检察监督促再审改判维护职工合法权益

因此，检察机关认为，曾师傅基于已生效法律文书认定的案涉公司对其存在拒不支付延长工作时间工资报酬的情况提出离职，应当属于被动离职的情形，其要求支付经济补偿金的诉求法院应予以支持，遂于2022年6月提出再审检察建议。但法院未予采纳。承办检察官随后向武汉市检察院汇报，参加检察官联席会议讨论，并在武汉市检察院指导...

是被迫离职还是主动离职?

是被迫离职还是主动离职?在审查关联诉讼、仲裁案卷等材料后,湖北省武汉市某区检察院办案组进行案件讨论。“我知道,我的坚持一定是对的。”近日,在收到再审改判的判决书后,曾师傅第一时间给湖北省武汉市某区检察院民事检察官打来了电话。电话中曾师傅语气轻松,一改之前劳动合同纠纷没解决时的满心郁结,他也表示...

被丈夫代提离职女子仲裁公司赔4.1万

2024年1月8日,该公司告知阿美主动申请的离职流程已经完成审批,阿美当即短信回复辞职并非自身意愿。随后阿美以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁,劳动仲裁委裁决公司支付阿美经济补偿金41170元。某公司认为阿美属于主动辞职,遂向法院提起诉讼。法院经审理认为,即使阿美的丈夫提出让阿美离职,但是阿美作为完全民事行为能力人,...

公司失误,给员工每月少发了10块多,员工离职后仲裁,获赔6万多

小刘离职后,竟然把公司给仲裁了。说实话,这一波操作把公司各级领导给整得莫名其妙。小刘在公司差不多10年,一直以来跟同事和领导都很和谐,相互之间没有什么矛盾。跟公司之间,就更没有什么纠葛了,这次离职,也是和平分手。我们公司不大,但是各方面还是挺正规的,五险一金等政策性的要求,公司都是按规定执行的。加...

从公司离职后再入职,工作年限重新计算还是连续计算?

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太鸡贼了!入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果...

通过谈话录音可以看出,孙某并未主动提出解除劳动合同,解除劳动合同系崔某先提出。公司提交的“自愿离职材料”与录音材料不符,不能证明系孙某的真实意思。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。法官提示@用人单位...

女子提离职数月后才获批准 仲裁委:公司赔偿56万

有网友认为,员工离开公司应该尽量体面,企业找接替人选也需要时间,所以员工等公司找到人再走是合乎情理的,“应该视为协商解除劳动关系”。也有网友持不同的观点,他们表示公司三个月之后再同意员工的离职申请,可以认为是公司没有批准其离职申请。“给员工‘画饼’说点安抚的话先稳住员工继续工作,后面再慢慢找到合适的...

单位拒出离职证明 耽误职工再就业咋办?

离职证明直接关系到劳动者的再就业权益,给劳动者出具离职证明是用人单位的法定义务。然而实践中,一些用人单位因认识错误或者滥用其优势地位,拒绝、拖延出具离职证明,甚至借机发泄不满,人为给劳动者再就业设置障碍。劳动者遇到这种情况时,可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁。如果因此而无法入职新单位,遭受经济损失的,还有权...

打工人离职,先退培训费?

定焦(dingjiaoone)原创作者|翰墨布鲁斯温故向园星星编辑|温故最近,董明珠再次发声,指责已经离职的网红员工孟羽童,称孟羽童只想着