七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

「你们之前的工作效率太低，人员过多，因此被收购，我们现在的目标是削减不必要的开支，轻装前进，这样才能带领公司快速成长。」蒋万钧对旧公司体系进行了一番批判。「你现在的工作，我找个初级员工就能做，你若愿意减薪，可以留下，不愿意就请离开。」「我不接受减薪，也不想离开。」「这可由不得你。」蒋万钧冷...

大学生送快递20余天跳桥,家属:多次辞职公司却不同意!

如果领导不同意辞职，你完全可以选择主动离开，同时公司也有责任支付你应得的工资，不必强忍下去。期望每位刚步入社会的年轻人，无论面对怎样的困难，能够想到年迈的父母，不要轻易选择逃避，把一地残局留给家人去善后。培养一个坚韧内心才是最重要的。#百家快评#...

某大厂员工:因为得罪领导,被威胁“体面”主动离职

方案二:如果态度还是强硬不同意,那只能让HR找我谈话,具体赔偿什么的HR和我沟通。但是离职证明上会写上因为能力不足被辞退,这样的话会拉入集团黑名单,以后无法回流。最终迫于压力无奈选择方案一。在大厂工作的这几年里,最大的感受就是:自己与+1、+2领导的关系决定你在这家公司能够走多远。原因很简单:1、几乎...

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

法院:除非单位同意员工向公司提出离职申请后,如果改变主意还能撤回吗?日前,如皋市人民法院审理了这样一起案件。2022年6月15日,吴某通过办公管理软件向公司行政提出,已向公司领导提出离职,做到6月30日结束。公司行政提出挽留与解决方案后,吴某表示不再留用,通知单位可以重新招人。第二天,吴某又通过钉钉向行政发送“...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

冯晓光提醒劳动者,无论是主动辞职还是协商解除劳动合同,对待离职都应保持审慎的态度,理性权衡利弊,避免遭受损失或带来不必要的麻烦。劳动者主动要求解除劳动合同的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,无需用人单位作出是否同意的意思表示,解除的意思表示一经到达用人单位即发生法律效力。此种情形下,除非劳动者撤回辞职...

我即将升职成主管,可却被别人代替,我带着客户资源离职老板慌了

再者，如果我选择离职，去到其他公司，同样需要从头开始(www.e993.com)2024年11月28日。还不如接受公司的安排，去广州担任主管。2在启程前两天。刘保将我召至他的办公室，对我说：“郑剑，你的业务能力我十分认可，但我认为你的管理能力尚不足以领导一个大区。这次，我为你安排了一位助手，他名叫于文。他将与你一同前往广州，共同担任主管...

领导叫我整理裁员名单,我把自己的名字报了上去,老板死活不同意

最终,领导也没能同意我的裁员名单,打回让我重新整理了。对于我来说,这个事情并不重要了,反正我要走的心那是无论如何都不会改变了,如果公司不愿意裁掉我,那年后我就自己申请离职。在公司显然已经是看不到希望了,继续留着只是浪费自己的时间而已。

年终离职不发提成,这样条款有效吗?

离职不发提成奖金，“霸王条款”应属无效张某在某公司担任项目经理。期间，张某先后负责A、B两个项目的招商业务。在负责B项目招商时，由于张某工作失误，导致与公司解除劳动关系。后张某诉至法院，要求公司支付A项目的风险质保金5000元。庭审中，该公司明确表示不同意支付，认为风险质保金属于公司依照公司制度给予张某的...

天能电池集团股份有限公司2023年年度报告摘要

在销售方面,针对动力电池存量替换市场和新车配套市场两个市场客户的不同特点,公司采取“经销+直销”相结合的销售模式。在存量替换市场,公司主要采取经销模式,利用分布全国的经销商及其覆盖的终端渠道,将产品快速、精准地销售给最终消费客户并提供便利、及时的售后服务;在新车配套市场,公司主要采取直销模式,公司直接将电池销...

国企领导称要取消周末:不接受可以考虑提前离职……最新回应

“工资是按月给的,不是按22天给的。”并称其个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。??公开资料显示,温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。今天(9月26日),东方网·纵相视频从该设计院党政办负责人处了解到,该领导的个人言论不代表单位:“我们是国有企业,肯定按照国家制度来执行,(我们)从来没...