被领导亲戚抢走升职机会后,我直接就离职走人,可公司却黄了
更准确地说,我放弃了。这样的领导,不跟随也罢!然而,马涛接下来的话语,却让我的世界观、人生观、价值观再次崩塌。“我希望你自己提交一份辞职报告,这样我们才能和和气气地分开。”“什么?为什么?”这次我再也无法抑制,愤然拍桌而起。若是被裁员,我能得到n+1的补偿,那是十几万的巨款。但如果辞职,我...
“我反对把过期大米卖给农村学校惹怒领导,工作31年离职后实名举报”
他说,他原本是管理岗,后来领导叫他去跑业务,有时甚至要他开车送货,矛盾日渐激化,“我的工资从每月4000多元降至2000多元,公司逼我解除劳动合同。”2023年6月,龚先生正式辞职,公司按相关规定对他进行补偿,“至此,我离开了工作整整31年的粮食公司。”他介绍说,在公司“卧底”这些年来,他见证了种种销售套...
国庆没去加班,假期结束回公司上班,领导二话没说让我交离职报告
因为我拒绝在国庆节加班而开除我,这个理由是不成立的,属于违法开除!其次,你要开除我,那要你发解除劳动合同通知给我,而不是我交辞职报告给你!”我这几句话,把主管给说得愣住了。之后我没理他,继续去上班了。反正已经闹到这份上了,我也没有什么顾忌了,真要是开除我,那我就申请仲裁呗。
员工离职在有的时候是比较感性的,有可能领导一句话就导致离开
员工离职在有的时候是比较感性的,有可能领导一句话就导致离开。因此,我觉得我们需要创立良好的氛围让员工由要我干变成我想干。需要去培养和公司同步发展的员工,除了经济收益还要有职业发展。n员工离职在有的时候是比较感性的,有可能领导一句话就导致离开。因此,我觉得我们需要创立良好的氛围让员工由要我干变成我想干...
领导逼你主动离职的3种手段,别慌,别内耗,3招让你强势应对
而大多数中小领导是没有权限直接调动、辞退员工,只能靠一些小手段,小阴招,给你营造“不利”的环境,让你感到不舒服,有压力,从而产生离职的想法。当你不幸处于这样的环境中,能帮你的只有自己,心态上要调整过来,焦虑和内耗只会帮倒忙,领导逼迫你主动离职无非就下面这3种手段,但别慌,后面三招让你强势应对。
嚣张人事让我离职,我带着客户都跳槽到对家公司,结果她傻眼了
我还没来得及查看群里的消息,就看到部门领导林总的消息跳了出来(www.e993.com)2024年10月17日。林总:“小秦啊,人事部门反馈说你这周并没有加班,根据公司的最新规定,如果一年之内累计三次没有加班的话,将会被立刻解雇,而且今年的情况是从去年开始累积的,另外我最近发现你似乎无法胜任目前的职位了,所以你明天就过来办一下离职手续吧。”...
地产熊市,中交地产董事长李永前也要离职了!
中交地产董事长李永前,也要离开了!根据公告,因工作需要,2024年9月,中国交通建设集团有限公司决定:郭主龙任中交房地产集团有限公司董事、董事长(法定代表人)。免去李永前中交房地产集团有限公司董事长(法定代表人)、董事职务。消息来得突然,事前毫无预兆,这位央企地产一把手的离职消息,或许会震惊很多地产圈内人...
刚刚,又一央企董事长离职……
中交地产董事长李永前,也要离开了!根据公告,因工作需要,2024年9月,中国交通建设集团有限公司决定:郭主龙任中交房地产集团有限公司董事、董事长(法定代表人)。免去李永前中交房地产集团有限公司董事长(法定代表人)、董事职务。消息来得突然,事前毫无预兆,这位央企地产一把手的离职消息,或许会震惊很多地产圈内人...
职场中领导逼迫你主动离职常用的4种手段,你千万不要傻傻不知道
职场中,领导如果想让你离职,有的是是方式和方法,领导想让你主动离职,会用哪些手段呢?你千万不要傻傻不知道,自顾埋头工作了。01、在工作上让你难受无限制安排工作,尤其是在规定时间完不成的工作,让你每天忙得焦头烂额,然后让你主动离职。如果这招不好使的话,他会默默地削弱你的各种资源,这个资源可以是...
西部证券大瓜!电子首席怒怼领导后,愤然离职
再然后,单慧伟又“怼”回去,说“你牛逼行吧”,“我比较菜”“没有能力”“问不了”。作为领导,郑宏达此时疑似“怒”了。他在群里表达要开除单慧伟的意思。单慧伟也说,“早就不想干了”。单慧伟最后打了一个“sjb”。也不知道这个是啥意思,大家认为呢?