航天环宇核心技术人员李长江离职
北京商报讯(记者马换换冉黎黎)9月1日晚间,航天环宇(20.030,0.91,4.76%)(688523)披露公告称,公司核心技术人员李长江近日因个人原因向公司提出离职申请,并已办理完成离职手续。离职后,李长江将不再担任公司任何职务。航天环宇表示,李长江与公司签署了保密及竞业限制相关协议,负有相应的保密及竞业限制义务,不存在涉及...
张小平婉拒回应“离职影响中国登月”:以公司说法为准
与此同时,另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露,张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所,但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致,网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的,由于未经多道审核,内容存在较大偏差。在该知情人士看来,西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任...
人民日报评“张小平离职”:这三种用人倾向要不得
起因是西安航天动力研究中心因副主任设计师张小平离职发出的一封公开信,信中痛陈张小平离职的巨大损失:“张小平个人的离职对这四型发动机的方案论证及研制工作均造成了极大的影响”“甚至在某种程度上会影响到我国载人登月重大战略计划的论证和策划工作”。一个如此重要的人为何留不住?为何失去了又如此追悔莫及?网友的...
航天环宇:公司核心技术人员李长江离职
航天环宇(22.890,2.99,15.03%):公司核心技术人员李长江离职财联社9月1日电,航天环宇公告称,公司核心技术人员李长江因个人原因提出离职,并已完成离职手续及工作交接。李长江离职后不再担任公司任何职务。公告强调,李长江与公司签署了保密及竞业限制相关协议,其离职不会对公司的研发能力、持续经营能力和核心竞争力产生影...
航天环宇(688523.SH):核心技术人员李长江离职
智通财经APP讯,航天环宇(688523.SH)发布公告,公司核心技术人员李长江近日因个人原因向公司提出离职申请,并已办理完成离职手续。离职后,李长江将不再担任公司任何职务。...
航天彩虹:公司人员数量保持合理水平,核心人员未发生大规模离职现象
公司未来如何面对民营企业强势介入低空经济抢占公司民用市场?公司回答表示,您好,公司人员数量保持合理水平,核心人员未发生大规模离职现象(www.e993.com)2024年10月18日。公司将充分利用自身无人机研发和应用优势,结合低空经济体系建设需求,开展针对性产品开发和运营场景拓展。感谢您对公司的关注!
航天彩虹:公司核心人员未发生大规模离职现象
公司未来如何面对民营企业强势介入低空经济抢占公司民用市场?航天彩虹回复称,公司人员数量保持合理水平,核心人员未发生大规模离职现象。公司将充分利用自身无人机研发和应用优势,结合低空经济体系建设需求,开展针对性产品开发和运营场景拓展。
航天宏图(688066.SH)核心技术人员沈均平离职
航天宏图(688066.SH)核心技术人员沈均平离职智通财经APP讯,航天宏图(688066.SH)发布公告,公司核心技术人员沈均平博士于近日因个人原因申请辞去所任职务,并办理完成离职手续。离职后,沈均平博士不再担任公司任何职务。本文源自智通财经网
航天彩虹:公司核心人员未发生大规模离职现象
公司未来如何面对民营企业强势介入低空经济抢占公司民用市场?航天彩虹回复称,公司人员数量保持合理水平,核心人员未发生大规模离职现象。公司将充分利用自身无人机研发和应用优势,结合低空经济体系建设需求,开展针对性产品开发和运营场景拓展。(证券时报)
张小平离职真会影响中国登月?超越马斯克造出全球第一枚入轨甲烷...
很多朋友可能都还记得2018年9月沸沸扬扬的张小平离职事件,一个民营航天企业挖墙角,竟然挖到了国家队,用百万年薪挖走了西安航天动力研究所一名12万年薪的底层副主任设计师张小平,这个情况有多严重呢?该研究所提供给劳动争议仲裁的资料中,声称张小平参与了4种发动机的方案论证及研制,离职造成了极大影响,甚至可能影响中国的...