女教师拒绝调岗后未上班,申请劳动仲裁获2万多元补偿金 学校起诉被...

学校认为,杨女士的行为属自动离职,其行为应视为劳动者单方终止劳动合同,按照相关规定,员工自动离职,没有经济补偿金。不过,根据杨女士向法院提供的相关荣誉证书显示,其在2019年-2021年期间曾连续两年被学校评为优秀教师。学校被判支付老师2万多元补偿金并出具解除劳动关系证明榆中县人民法院审理认为,原、被告双方...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

2023年12月,T公司的一位离职员工向总公司人力资源部门投诉,称“没有拿到离职补偿”。总公司派员前往T公司专门核查此事,发现确实是人事部门在核算时遗漏了该名离职人员,致使其未收到应得的16.9万元补偿金。在核对离职补偿金发放明细、查明原因的过程中,总公司意外发现明细中的部分离职人员从未在T公司就职过。T公司...

员工不签离职协议就取消期权,OpenAI这么做合法吗?

比如把原来员工签的保密协议,竞业协议,知识产权归属协议重申一下,并且进一步细化,比如竞业协议中要求员工离职后通知公司新工作单位的频次,公司和员工互相送达通知的邮箱或者联系地址,竞业补偿金的发放方式等,这种员工一般会签署。第二种是会给员工增加原来合同没有的新的义务,比如公司提前解除劳动合同、扩大保密协议的保...

【法问】离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

因此,即便您在职期间签订了《结算确认书》,仍可向公司主张权利。法院将根据案情事实以及双方举证情况,判决公司是否应支付您在职期间的延时加班工资、未休带薪年休假工资、解除劳动合同经济补偿金等。北京市平谷区人民法院法官庄丽娥

2024年离职补偿金计算方式来了!一文看懂10种离职情形_善世集团

一、离职补偿金赔偿标准20241、提出方:企业,模式:协商解除——补偿金为N不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除。2、提出方:企业,模式:即时通知解除——补偿金为0试用期内不符合录用条件;严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;兼职对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的...

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

2.当用人单位未按期足额缴纳社会保险费时,劳动者可以通过什么方式维权?向社会保险经办部门投诉,要求用人单位补缴;以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求支付经济补偿;因用人单位未缴纳社保导致未能享受社保待遇的(如就医不能使用医保等),要求用人单位赔偿损失(www.e993.com)2024年12月20日。

未依法缴纳社保被迫离职,段建国律师帮助当事人胜诉,获赔补偿金

本案中，原告入职甲公司，岗位为服务员，因甲公司未缴纳社会保险以及未及时足额支付劳动报酬，原告提出与甲公司解除劳动合同，然甲公司至今未支付原告任何补偿，故原告提起仲裁申请。在中恒信律师事务所段建国律师的帮助下，原告胜诉，获解除劳动关系补偿金及未支付工资等费用。仲裁委裁判要点本委认为：当事人对自己提出...

劳动合同不续签,掌握这8个细节

只有当用人单位维持或提高劳动条件，劳动者本人提出不续签的情形下，用人单位可以不支付经济补偿金。所以下次可不要被HR忽悠“我们公司合同到期后没有给补偿金这一说法”，就迷迷糊糊离职走了。2、第二次固定期限劳动合同到期，可以拿到赔偿金么？答：国家颁布的劳动法只是一个法律大纲，地方不同，对其细节的解读及...

签署离职协议后,公司还能开除违纪员工吗

剧中美一天公司将营销部副总那伟所在部门“整体优化”,承诺给予那伟解除劳动合同的经济补偿金50万元。那伟经过再三权衡后,决定接受离职方案。未料就在准备签署离职协议时,他作为王睿智情人公司法人代表的身份被揭露,导致公司态度突变,转而将那伟按严重违纪开除,“没有一分钱的经济补偿金”。

司睿案例库 | 我签署了“无任何争议”离职协议后,还能向单位主张...

此后,某房地产公司向郝某支付了补偿金1.8万元并出具了离职证明,载明:郝某与该公司协商一致于2021年12月31日解除劳动合同关系。郝某主张提成佣金未包含在《解除劳动合同协议书》约定的补偿款中,并提交会签单、工作交接表、商品房预售合同、录音等证据予以证明,而某房地产公司则主张双方已无任何争议。