公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

老板给全体员工工资上调,却唯独降了我的薪,我离职后他惨了

结果，我被迫选择了辞职。我离职之后，老板虽然招了五个人来接替我的工作，但没人能胜任。直到有一天，新来的人犯了一个大错，导致公司面临破产的风险……1「陆朝，你当初加入我们公司时，薪资体系还不太成熟，你的工资是随意定的，根据人力资源部门最近的重新核算，你目前的岗位工资本该如此，并不是减少工资。...

入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?

你先试下方法一:直接告诉新公司HR,说自己考研的,不愿意接受调剂,所以开始出来工作,没有离职证明。记住,没考上你也要说自己考上了,这是证明自己的能力和智商,别实事求啥是坦白“没考上”。HR和企业,都是势利眼。这样一说,有大概80%的HR,就不再追究你这个证明的问题了,可以让你入职。当然,HR里面总有傻瓜...

离职时,没休完的年假怎么办?

赵某认为,劳动合同中明确约定了年休假天数,现在虽然双方解除了劳动合同,但是年休假尚未休完,用人单位理应按照职工日工资金额的300%支付折算工资。被告电脑公司则认为,赵某应享有法定年休假10天,劳动合同中约定的高于法律规定标准天数的年休假系用人单位给员工的福利,对于福利性质的年休假,如果没有休完,不折算工资。

...时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清”怎么办

其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前应休假期均已休完,双方之间不存在任何其他争议或者经济纠纷,本结清声明公司可以用作支付完毕的凭证,本人承诺不再向公司重复主张”等内容,但公司亦不能因这份《结清确认书...

业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...

“到了公司,前台工作人员把我引导到一间洽谈间等待,其间给了我一张印有境远公司字样的登记表,让我填写个人信息(www.e993.com)2024年11月2日。”陈女士说,面试过程比较简单,朱总监了解完她的基本情况后,介绍了行业现状及薪资待遇。“朱先生表示,每月基本工资3500元,算上设计提成和施工图设计中标(成交)提成等,一个月最低拿7000元没问题。”双...

我在北京送外卖也当保安:没看过骑手下跪,但他要硬闯我也拦丨远在...

03然而,外卖行业的高危性和不稳定性使得从业者面临巨大的压力和挑战。04专家建议外卖平台提高工资,关注骑手的安全和健康,同时呼吁社会更加重视人文中带有不确定性的创造性因素。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考整理:鲁沛怡编辑:奚应红外卖员和保安,一个要进门给顾客送餐,一个要把着大门防止陌生人闯入,...

离职员工没拿到钱?近两千万元工资补偿被侵占,公司炸锅了

为了通过审核，念某会按照真实的离职人员情况做好离职工资汇总表和明细表，找人事部经理和厂长签字，正常走完审批流程后，再将伪造的假表格和签好字的真表格都扫描发给严某。严某通过网络找人将真表格中的签名抠图至假表格中，再将伪造好签名的假表格发送给总公司，财务看到签名无误后，出纳便会按照明细进行发放。...

那些被欠薪半年,却不愿离职的深圳人

现在他们公司业务已经极少,平时几乎没有工作量,该离职的同事已经离了,只剩下几位员工。老板没有发工资,她们也继续待在那里按时去打卡,摸鱼。继续留在公司,并非因为乐于奉献,而是她们认为只要不主动离职,等到被公司开除或者公司倒闭的时候,她们再去诉讼,公司就可以赔偿她们这段时间摸鱼的工资,以及被裁的赔偿金。

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

信网8月28日讯(记者柴军宸)“因为公司强制降薪,我不得不选择离职。可如今,他们还欠我21天工资没给。”近日,任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇,指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司(以下简称“金枫叶传媒”)未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网(0532—80889431),...