00后小伙未签劳务合同用欠条起诉,法官提醒:这些证据可以证明劳务...
无奈之下,小石将小军起诉至法院,以欠条作为工资凭证,要求对方偿付劳务报酬。法院判决平江县人民法院经审理认为,小石与小军虽未签订书面的劳务合同,但从小军接受小石劳务并以欠条形式确认报酬数额可推断双方存在事实劳务合同关系。在既存的劳务关系中,欠条作为支付劳务报酬的凭证,小军就应按欠条全面履行支付报酬的义务,...
...还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付劳务费5大误区要知道!
(2)如果签订的是劳务合同,就是劳务关系。不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择“否”,填写劳务报酬报表。企业应按照“劳务报酬”代扣代缴个税,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。劳务报酬个税的税率为20%-40%。企业支付劳务费不可以造工资表抵扣成本,需要个人提供发票入账。不过,...
没签劳务合同,还能讨到工钱吗?法院判了!
法官说法未签订劳务合同,要认定双方存在劳务关系,需要满足从属性,即用人单位为劳动者提供了生产资料、工作场所,且对劳动者实施了管理,劳动者遵守用人单位的规章制度,参与考勤打卡等。认定双方存在劳动关系时可参考下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。2.如果返聘的退休人员属于与公司签订劳动合同(实际上达到法定退休年龄的人员不可以再签订劳动合同。根据我国的相关法律规定,达到退休...
劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?
在司法实践中,并不是说签了劳务合同,就一定不能认定为工伤。[案例]2023年6月17日,张三入职甲公司时,与甲公司签订了一份劳务合同:约定张三担任操作工,劳务费6000元/月,合同自2023年6月17日始至2024年6月17日止。合同中还特别约定“双方之间系劳务关系”,且甲公司没有给张三买社保。后来张三在工作中受伤,...
问法热线|签订买卖合同后原房主不办理过户手续,能否要求退还房款...
律师说法:能否认定为劳动关系,主要看用人单位与劳动者之间是否存在行政隶属关系,如果劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守单位的规章制度和考勤管理等,那么即使签订的是劳务合同,但实质上属于劳动关系(www.e993.com)2024年9月16日。反之,如果用人单位和劳动者彼此之间不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位...
【通法君普法】情侣要不要明算账?收好这份七夕普法礼包
不能支持。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。小薛将其个人财产给予小曹,小曹亦表示接受,双方之间的赠与已实际完成,并且小薛向小曹转账的备注有特殊含义。恋人之间在没有特别约定的情况下,一方向另一方的转账中备注有特殊含义字样(诸如:1314、520、情人节快乐、七夕快乐等)的...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。
临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!
1、公司与零时工签订了劳动合同的,或者虽然未签订劳动合同,但劳动关系成立的:其中,关于劳动关系认定的确立标准参考如下:2、公司未与临时工签订劳动合同,仅是劳务关系的:02临时工工资没有发票怎么办?解决办法:企业以个人的名义去代开。个人不想去税局代开,公司可以和个人签订合同,劳务费签成含税价,把税...
广州税务:非居民个人所得税100个热点问题汇总
答:非居民个人从中国境内取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得;利息、股息红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,需要申报缴纳个人所得税。18.如何理解各项所得的范围?答:个人所得税法规定的各项个人所得的范围,具体指:...