券商离职潮汹涌 长城证券资产管理部“洗牌”
券商人事还了解到,张冀之下,长城证券资产管理部投资管理部胡晶晶、王文光、彭思宇、康皓泉均要离职,目前各自的离职流程进度不一,其中,免去胡晶晶资产管理部投资管理部(团队)总经理职务已经内部官宣。在多人离任的背景下,新的管理人选也在调整,具体为:资产管理部公募投资部新任总经理为张轩,张伟一不再担任资...
丘栋荣离职引发轩然大波,对中庚基金未来影响有待观察
对于丘栋荣出走的原因,此前被提及较多的他本人希望回归家庭,也有说法是和公司的薪酬待遇有关,近日则传其或赴某互联网企业负责投资业务,但均未得到丘栋荣本人的证实。从他上一次离开汇丰晋信到入职中庚基金,丘栋荣与中庚基金互相成就,但作为股东的他却最终选择了告别。回顾这一事件,大概从二季度开始他有可能离职的传闻...
严查之下,部分券商“精英”选择离职
近期,证监会的严查行动在券商业内掀起了不小的波澜。一大批券商人员被查处,其中不乏一些在行业内声名显赫的大佬。在这样的大背景下,我身边一位在头部券商工作的朋友突然透露了节后辞职的打算,而他的上司,一位拥有保荐资格的重量级人物,也同样有了离职的意向。这位朋友毕业于国内顶尖的金融学府,硕士学历,一毕业...
卖方研究突发离职小作文 涉及多家头部券商 实情如何?
3月11日,德邦证券原总助兼研究所所长任志强已正式履新华福证券,担任华福证券总助兼研究所所长一职。较早之前消息显示,周励谦已不再担任华福证券研究所所长,同时也卸任公司首席战略官,研究所委员会书记、委员等职务,下一站将转战公司子公司。3月12日,曾经姜超的接任者、海通证券原固收首席姜珮珊、科技行业首席...
万和证券总裁个人原因离职,2024年迎来证券业高管更迭高峰期,10多...
杨祺证券从业超20年,系个人原因辞职杨祺是资深证券老将,单从中证协官网披露的从业年长来看,就已经超过20年。他第一份券商工作在英大证券,于2004年1月在协会注册,第二份在万和证券,2020年正式升任公司总裁一职。万和证券是深圳市属国有控股企业,成立于2002年1月,由深圳市财政金融服务中心、海口市财政办公用品...
中证协摸底券商员工离职率,力邀各家谈人才建设痛点,上报离职率最...
财联社4月23日讯(记者林坚)在降费降佣、行业周期驱动之下,证券业在人才培养这条主线上既有“破”也有“立”,一个是时不时扰动行业的人员离职、转岗潮,另一个是券商逆势增员的迹象(www.e993.com)2024年8月1日。证券业人力资源最新底色如何?实际情况到底是“亚历山大”,还是人才建设到了新的创新阶段,这一结果即将出炉。
这家券商,员工离职引争议,最新回应!
近日,有人在网上发帖称,其是浙商证券研究所入职1.5年的应届生员工,在离职时被故意拖延时间,且称公司要启动竞业协议。就此,浙商证券回应称,公司对此高度重视,会积极解决分歧、处理争议、消除误会,尊重员工的职业选择。近年来,在人才流动频繁的证券行业,有关离职竞业协议的争议时常出现,主要矛盾点在于普通员工是否应该...
刚宣布!知名券商总经理,离职
东兴证券总经理张涛离职的消息,终于得到官宣。2月1日晚间,东兴证券发布《关于总经理辞职的公告》称,其董事会于近日收到总经理张涛提交的书面辞呈。张涛因个人原因,申请辞去公司第五届董事会董事、董事会风险控制委员会主任委员、董事会发展战略委员会委员和总经理职务。
员工离职引争议?这家券商回应!
浙商证券关于员工离职的竞业争议不是孤例,近一两年来,证券行业不断爆出有关离职竞业的争议。据了解,竞业限制协议通常是约定员工在离职后一定时间内不得到竞争对手处就职,在此期间公司按月发放一定数额的补偿金,如离职员工违约,需承担违约赔偿。2022年4月,某券商要求员工签订竞业协议,违反竞业限制协议的应当一次性向公司...
灵均投资回应“券商排查离职人员是否为灵均员工”:恶意造谣,已报案
3月8日,有市场消息称,“各家券商及子公司全面梳理排查本单位离职员工是否有到灵均投资工作的人员”。对此,灵均投资官方微信号发布严正声明称,消息不实,已及时向监管部门报告相关情况,并将向有关机关报案。灵均投资表示,自上个月灵均投资限制交易以来,市场各种“小作文”不断,既有针对灵均投资的谣言,涉及高管虚假...